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五險兩金的年金是什麼

五險兩金的年金是什麼

  五險兩金指的是醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險和養老保險,住房公積金和企業年金。

  企業年金是一種補充性養老金制度,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自主建立的補充養老保險制度。

  企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的“第二支柱”。在實行現代社會保險制度的國家中,企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃,又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃",並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。

五險兩金包括哪些方面

  五險兩金指的是醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險和養老保險,住房公積金和企業年金。

  養老保險(為退休後的生活保障)。失業保險(為暫時失業的員工提供保障)。

  醫療保險(保障生病就醫)。生育保險(生了孩子報銷)。工傷保險(工作期間受到享受賠償)。住房公積金(幫助購買房子)。企業年金(企業補充養老金計劃)。

五險兩金是什麼

  五險兩金,兩金是指住房公積金和企業年金。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第二條,國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度;保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。


是指

  五險兩金是指“五險一金”再加上“企業年金”。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。企業年金,企業為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。   其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保險,工傷保險和生育保險完全由企業承擔,個人是 ...

多了什麼

  六險兩金比五險一金多了補充醫療保險和企業年金。   五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。   補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的,包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助和社群醫療保險等多種形式,是基本醫療保險的 ...

裡的企業年金是什麼

  五險二金裡的企業年金,就是企業為員工在參保了社會基本養老保險的前提下,自行設立的養老金,屬於一種補充性養老金制度,通常只有央企、國企和部分效益好的試點單位有。   另外,五險一金是指醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、養老保險和住房公積金,屬於職工基本待遇,參保後享受相應的保障。 ...

可以取出來嗎

  根據法律規定,公積金是可以取現,但是五險並不能取現,並且各種險的情況是不一樣的。五險中,養老保險領取的條件是達到法定退休年齡且累計繳滿15年社保費用;失業保險的領取條件是符合失業等相關條件等。   【法律依據】   《社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的, ...

是什麼

  1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。   2、在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為應當繳納專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。 ...

辭職後怎麼辦

  辭職以後五險一金是不能取出來的。辭職後五險一金的處理方法如下:   1、養老保險:停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;由個人全額繳納,即不中斷繳費,把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算。    2、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基 ...

是哪

  1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。   2、“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。 ...