一般3年人力資源管理師從業者的平均月薪在4500-5500元左右，5年人力資源管理師從業者平均月薪達到6200-8000元。由此可見，各個企業對於人力資源管理師的需求都比較大，並且這個職業在企業中是很有前景的。
2022人力資源工資多少
人力資源部門的月薪：人事專員為2000元至4000元;績效經理8000元至15000元;薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元;總監一般為2萬元至3萬元。
2022人力資源就業前景
人力資源管理行業發展到今天，從最開始的行政人事一體，發展成公司有專門的人力資源部門，可以看出人力行業的發展逐漸趨於完善，也可以看出人力資源管理部門在公司裡發揮著越來越重要的作用。
現在越來越多的公司開始重視人力資源管理師，考下證書加薪不是問題，升職也在的企業優先範圍內。不同級別對未來職業發展也是不同，級別越高升職加薪越快。
環境藝術設計專業看個人能力了，一般剛畢業出去到大城市的工資月薪大概3000到5000吧，如果你能力出眾的話，這個上升趨勢是比較快的，還有環境藝術設計是需要時間的磨練的，一般時間越長學的東西越多，工資也就越高了，好的話，到第二年能拿到10000多的月薪吧。
環藝設計專業工資待遇環境藝術設計這個是眾多美術生夢想的白領專業。我的同學不少都在從事環藝，工作輕鬆，比較賺錢，月薪都能到3000以上，做個普通白領人。另外，如果做到高階設計師等高階職位的話工資待遇上會更高，底薪需要在5000甚至8000左右。
環境藝術設計專業的就業方向環境藝術設計的就業方向主要在建築裝飾行業從事室內裝飾設計、傢俱設計、展示設計、建築外觀裝飾設計、景觀設計等工作。
學歷的話主要看工作單位的要求，這個工作主要是做設計和會軟體，有一定的美術基礎，只要你能勝任的話，一般單位對學歷沒有特別硬性的要求。
環境設計根據教育部專業目錄委員會在歷年本本科專業命名目錄中又稱為“藝術設計(環境設計)”。
珠寶設計師在全國的平均月薪在8000元/月左右，薪資範圍在4000~18000元/月;獨立珠寶設計師的實際收入與自身的綜合能力密切相關，待遇比較高，沒有上限。現在有很多人都非常喜歡購買奢侈品，尤其是珠寶首飾，這也讓珠寶設計師這個崗位越來越吃香。
珠寶設計師是指：能運用計算機輔助設計手段對珠寶玉石等貴重金屬進行外觀設計，並根據設計方案進行首飾加工製作的專業人員。
薪資:據統計，僅以國內為例，珠寶設計師的平均月薪在8000元/月左右，薪資範圍在4000~20000元/月;而獨立珠寶設計師的待遇比較高，沒有上限，幹得好月入十萬也並不少見
隨著珠寶業的迅速發展，目前我國對珠寶設計師的需求正處於上升趨勢，一般的工作單位都在各大珠寶公司，珠寶設計院，等等。另外，髮式、服裝等公司也在自己的產品中加進了珠寶等貴重物品的元素，因此這些領域也為珠寶設計師提供了發展空間，珠寶設計師身價和水平及其所處具體工作環境直接相關。
珠寶設計專業是我國的新興專業，目前普及率還是很低，只有幾所大學才開辦這個專業，像幾大美院和中國地質大學才會開設，學習的人很少，但是市場需求卻非常大。
最近幾年，因為國內珠寶市場發展的越來越快，人們對珠寶的購買需求也在大幅提升，而學習珠寶設計的人很少但市場的需求卻越來越多，好多企業甚至發出年薪百萬的邀請都沒有求職者去應聘，這代表這什麼?這是未來的發展趨勢。未來可以說是前途一片光明。
首飾設計在我國仍處於發展階段，發展還不太成熟，需求量比較大。隨著珠寶業的迅速發展，對珠寶設計師的需求正處於飛速上升趨勢，一般的工作單位都在各大珠寶公司，珠寶設計院等等。
另外，髮飾、服裝等領域與珠寶設計關係十分密切，相關的公司會在自己的產品中加入珠寶等貴重物品的元素，因此這些領域也為珠寶設計師提供了發展空間。珠寶設計的高階人才稀缺，不僅是傳統的珠寶企業需要，流行飾品行業也急需。