國防體制，是國防機構設定、領導隸屬關係和管理許可權劃分等方面的制度形式的總稱。國家體制的組成，通常由國家最高領導機構決定。世界各國的國防體制，都具有自衛的鮮明特點，沒有統一的模式，但存在著普遍性規律。
國防體制通常包括國防最高決策機構、武裝力量統帥機構、國防建設領導管理機構、武裝力量的編成、常備軍的編成及其編制等。在和平時期，國防體制要適應國防建設的客觀需要。在戰爭情況下，國防體制著眼於快速有效地實施戰爭決策和指揮，協調各個領域和各條戰線，充分發揮國防能力，確保戰爭的勝利。
國防體制，是國防機構設定、領導隸屬關係和管理許可權劃分等方面的制度形式的總稱。國家體制的組成，通常由國家最高領導機構決定。世界各國的國防體制，都具有自衛的鮮明特點，沒有統一的模式，但存在著普遍性規律。
國防體制通常包括國防最高決策機構、武裝力量統帥機構、國防建設領導管理機構、武裝力量的編成、常備軍的編成及其編制等。在和平時期，國防體制要適應國防建設的客觀需要。在戰爭情況下，國防體制著眼於快速有效地實施戰爭決策和指揮，協調各個領域和各條戰線，充分發揮國防能力，確保戰爭的勝利。
1、權威性原則。強調內部審計權威性的意義在於：只有保證內部審計的權威性，才能從根本上保證內部審計的獨立性，才能合理地保證內部審計的公正、客觀。權威性和獨立性的提高也為內部審計人員卓有成效地履行其職責，發揮內部審計的作用提供了條件。
2、經濟性原則。內部審計要對企業集團中各層次的管理當局提供諮詢，使其經營過程得到改善，減少資產的浪費，充分挖掘企業經營管理的潛力，幫助實現企業價值的最大化。
3、系統性原則。內部審計機構的設定不僅要符合每個成員企業自身的需要，還要求符合整個企業集團協調管理的需要。因此，內部審計機構的設定應從整體出發，對其進行系統地規劃，充分發揮其整體效應。
4、獨立性原則。獨立性原則是企業集團設立內部審計機構的首要原則，是保證內部審計人員在企業集團中客觀、公正地從事審計活動的先決條件。
辦公室：協助校長和黨總支書記處理日常行政事務和黨務，負責學校人事管理、對外接待、會議安排、材料撰寫、檔案收發、宣傳報道、車輛調配、綜合治理、計劃生育、檔案管理、安全保密及老幹部等工作；總務處：負責學校財務管理、固定資產、綠化美化、學校食堂、基建維修及師生生活等，為學校的教育教學工作及師生生活提供可靠的後勤保障及服務支援；培訓處：負責對外開展各項專項培訓工作的職能部門，負責培訓業務拓展，拓寬培訓渠道，制定培訓計劃，調配師資，組織具體實施；教務處：負責學校教學管理，制定並組織實施教學大綱、教學計劃，負責安排教