拓展培訓師,在拓展培訓中稱為拓展教練,是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能,熟悉拓展培訓中的安全操作流程,能夠保證拓展培訓專案正常運營和管理的專業培訓人員,拓展培訓師在拓展培訓中主要負責拓展培訓的策劃、組織、管理,負責帶領學員進行拓展專案的體驗、分享、總結點評,從而達到拓展培訓師培訓的精神。
拓展訓練是一種全新的培訓方式,以開放、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色,是對正統教育的全面提煉和綜合補充,因為知識和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量,所以拓展訓練更多的是心理挑戰,在自然風光裡指導學員完成一系列熔鍊團隊,挑戰極限的活動。
拓展培訓是指透過某種形式達到團隊培訓的結果。拓展培訓通常利用山川河流等自然環境,透過精心設計的活動達到磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔鍊團隊的目的。參加拓展培訓,不但可以使個人在技能和心理上得到鍛鍊,而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。
拓展培訓是當今世界上最通行、最科學、最有效的體驗式培訓方式。它是素質教育在職業素養教育方面的一個分支,不等同於我們熟知的傳統的灌輸式教育培訓方式。
由於拓展培訓這種非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果,很快就風靡了整個歐洲的教育培訓領域並在其後的半個世紀中發展到全世界。如今,拓展培訓又被稱為自我突破人格培訓,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式,同時又是一種突破傳統培訓思維和模式要求的全新培訓方式。其所開課程獨具創意,融思想性、教育性、挑戰性、實用性和趣味性於一體。
秋冬季節建議到戶外走走,可以組織也外徒步拓展,或者cs野戰加篝火晚會,現在也正是溫泉的旺季,溫泉加拓展也是不錯的選擇。冬季不太適合在戶外活動,可以選擇一些室內的拓展專案,比如共建家園、領袖風采、沙漠掘金等是比較大的拓展專案。
1、充分了解市場需求,市場動態,掌握一手資訊。
2、為公司制定明確可實施的企業目標。
3、加大投資,招聘人才。
4、制訂明確的規劃,請相關專家參與公司運營。
5、加大宣傳,投放廣告。
6、重視創新,有別於同行業。 ...
1、幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰。
2、採取有效的措施改善人際關係,學會關心、激勵、相互信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,並形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。 ...
1、學員是主角。培訓的整個過程中,學員一直是活動的重心,學員透過自己身體力行的活動來感受,並從中悟出道理;
2、參訓者情感距離被迅速拉近。參加戶外拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組,每個小組透過培訓師的調動充分融合,活動本身由於都面臨著挑戰,許多專案需要大家忘我的合作才能完成;
3、培訓效果與眾不 ...
拓展培訓師是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能,熟悉拓展培訓中的安全操作規程,能夠保證拓展培訓專案正常運營和管理的專業培訓人員。 代意義上的拓展訓練方案具有很強的唯一性。針對不同的團隊結構和企業文化特點,以及現代企業對於每次訓練目的的要求,拓展培訓師必須針對不同的團隊和企業性質,結合參訓人員的性別結構、年 ...
1、經營資格上:經過工商行政部分審批註冊,獲得稅務登記證,組織機構程式碼證,正常營業的公司;
2、師資力量上:教練都從業超過5年以上,帶隊超過30個以上,保護器材的使用,有經過登山協會培訓並且獲得頒發證書的教練。
拓展培訓,是指透過某種形式達到團隊培訓的結果。拓展培訓近年在城市人群中興起,拓展培訓 ...
拓展訓練是指透過專業的機構,對久居城市的人進行的一種野外生存訓練。拓展訓練起源於第二次世界大戰,第二次世界大戰以後,在英國出現一種叫做外展訓練OutwardDevelopment的培訓。1990年拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練OutwardBound。我國在1992年也相繼發展。拓展訓練通常利用 ...
1、瞭解各種戰術基礎動作的特點和應用時機;
2、掌握臥倒,起立,直身前進,屈身前進,躍進等動作要領;
3、瞭解識別可食用地形動植物的基本知識,學會在不同地形上尋找水源和鑑別水質的基本方法;
4、具備在戰術背景下熟練利用地形地物完成各種戰術動作的能力,具備一定的野戰生存能力和防護能力;
5、 ...