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企業倒閉後廠房、物資等怎麼處置

企業倒閉後廠房、物資等怎麼處置

  企業倒閉後廠房、物資等的處置是應由破產清算組委託具有國務院國有資產管理行政主管部門認證的資產評估機構進行評估,並由國有資產管理行政主管部門確認評估結果。或者對破產財產拍賣,由清算組負責委託有拍賣資格的拍賣機構進行。清算組委託的破產財產的起拍價應當是債權人會議和清算組對破產財產評估的價值。

  【法律依據】

  根據《公司法》第一百八十七條,清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後,發現公司財產不足清償債務的,應當依法向人民法院申請宣告破產。

企業倒閉後會重組嗎

  企業倒閉後可能會重組,破產重組是指當企業資不抵債時,管理層可以向法院申請破產重組。法律允許由同一個企業的管理層向債權人提出一個重組方案,延期歸還債務,停止發放股息。

  根據《破產法》第六條,人民法院審理破產案件,應當依法保障企業職工的合法權益,依法追究破產企業經營管理人員的法律責任。

企業倒閉後欠銀行貸款要怎麼處理

  不同的企業性質要面臨不同的問題,個體性質,倒閉後必須要償還貸款,有抵押或擔保的話,銀行會採取拍賣的形式來償還貸款,如果是股份有限公司由股東名義申請的貸款,貸款全部由股東償還。

  根據《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條:

  破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:

  (一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

  (二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

  (三)普通破產債權。

  破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。


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企業倒閉員工如何賠償標準

  【法律依據】   根據《勞動法》,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。   1、倒閉企業員工的補償標準是:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)。補償金按工齡計算:滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工 ...

支付寶先息本和每月額的區別

  支付寶先息後本的每月等額的區別如下:   1、先息後本前期只需要歸還利息,到期才要求歸還本金。每月等額要求每月償還一樣的金額,每期金額包含本金與利息。   2、同樣的借款金額,先息後本和每月等額所支付的利息不同。比如借款1萬元,日利率0.03%,先息後本利息為1098元,每月等額利息為604.87元。   ...

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企業倒閉清算程式是怎樣的

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企業破產債務還不上怎麼辦呢

  優先清償的債務是破產費用和共益債務,首先,應當先償還破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;其次償還破產人欠繳社會保險費用和破產人所欠稅款;最後再行償還普通破產債權。如果破產財產不足以清償同一 ...

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