企業副科級退休後享受工資待遇:科級幹部的退休金,按退休前級別工資的90%(35年及以上工齡)或者85%(30-34年工齡)確定,同時發一定數量的生活補貼。處級幹部雖然也是按此計算退休金,但因為基數低而比處級幹部要少些。政治待遇:科級幹部退休後,單位會為其訂兩份報紙:一是省級黨報,二是市級黨報。處級幹部退休後,單位只為其訂一份市級黨報。
企業副科級退休後享受工資待遇:科級幹部的退休金,按退休前級別工資的90%(35年及以上工齡)或者85%(30-34年工齡)確定,同時發一定數量的生活補貼。處級幹部雖然也是按此計算退休金,但因為基數低而比處級幹部要少些。政治待遇:科級幹部退休後,單位會為其訂兩份報紙:一是省級黨報,二是市級黨報。處級幹部退休後,單位只為其訂一份市級黨報。
正師級待遇退休後享受司(局)、廳、地級正職待遇。正師級是中國人民解放軍正師級或相當於正師級單位,主要師、軍分割槽、大城市的警備區(非直轄市)、各總部的二級部下設局或處、大軍區級單位的二級部、正軍級單位的後勤部和裝備部、副軍級單位的司令部和政治部等一般為正師級編制。正師級單位一般與地方的副司(局)、廳、地級單位對等,正師級幹部轉業到地方後,可擔任副司(局)、廳、地級職務,但享受司(局)、廳、地級正職待遇。
具體待遇包括以下幾方面:
1、政治待遇:“坐頭排開會上主席臺”
老幹部離退休制度的開端,始於1963年12月27日,當時中央書記處會議決定,對年老體弱或長期患病而不能擔任實際領導工作的省部級幹部,採取離職休養、退休、擔任榮譽職務等辦法安排。離職後,原來的一切政治、生活待遇不變。
2、生活待遇:部長可領兩份“保姆費”老幹部包括退休幹部,還包括解放前參加革命工作的“離休”幹部。對離休幹部,不僅基本政治待遇不變,生活待遇還要“略為從優”。
一般而言,幹部退休後的工資是退休前的一部分,但離休幹部是100%,且根據參加工作時間先後,相應增發工資。根據國務院1982年62號檔案,1937年7月6日前參加革命工作的每年增發2個月工資。
3、醫療待遇:處級幹部住院可住套間
4、身後待遇
不同級別的幹部,逝世後送花圈的規格也有區別。