企業年金退休後可以領取多少年

　　企業年金在退休後可以領取多少年，得具體情況具體分析。因為企業年金的領取並沒有具體的年限要求，主要是看員工自己繳納了多少，以及打算怎樣領取。

　　簡單來說，就是員工可以自行選擇企業年金的領取方式，可以一次性全部領取完，也可以按月或者按年、按季來領取，直到領完為止。

　　比如說某人在退休時共繳納有20萬的企業年金，如果按10年期限分月領取的話，那麼該員工每個月可以領取到的企業年金就大約有1666.67元。

　　而如果員工在還未領完企業年金的情況下就去世了的話，那剩餘的企業年金也可以作為該員工的遺產由其繼承人全額繼承。

　　企業年金其實和養老金一樣都是多繳多得的，企業年金=（個人繳費+企業繳費）×繳費年限。所以員工在退休前繳納的企業年金越多，到了退休之後可以領取到的企業年金也就會越多。也正是因為如此，每個人可以領取到的企業年金都可能不一樣。

　　領取職業年金的方法有如下幾種：

　　1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；

　　2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；

　　3、出國(境)定居，可一次性支付給本人；

　　4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。

　　職業年金退休後的領取方法：退休後到參保地保險經辦機構辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式，然後按照選擇的方式每個月領取即可。職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。