如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打全國人力資源社會保障電話都可以的。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。法律依據：《勞動法》第31條
用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打全國人力資源社會保障電話都可以的。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。法律依據：《勞動法》第31條
用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
是可以報警處理的，受到環境噪聲汙染危害的單位和個人，有權要求加害人排除危害。造成損失的，依法賠償損失。賠償責任和賠償金額的糾紛，可以根據當事人的請求，由環境保護行政主管部門或者其他環境噪聲汙染防治工作的監督管理部門、機構調解處理。調解不成的，當事人可以向人民法院起訴。當事人也可以直接向人民法院起訴。
法律依據：《固體廢物汙染環境防治法》第八十四條
受到固體廢物汙染損害的單位和個人，有權要求依法賠償損失。賠償責任和賠償金額的糾紛，可以根據當事人的請求，由環境保護行政主管部門或者其他固體廢物汙染環境防治工作的監督管理部門調解處理;調解不成的，當事人可以向人民法院提起訴訟。當事人也可以直接向人民法院提起訴訟。國家鼓勵法律服務機構對固體廢物汙染環境訴訟中的受害人提供法律援助。
支付寶第三方說要自己上門核實大機率是一種催收手段，很多逾期都會接到這樣的電話，一般都會不停給你打電話，如果你不還有可能爆通訊錄，找你家人朋友去要錢。那麼，支付寶第三方催收爆通訊錄要去哪裡投訴？下面，就快和小編一起了解相關知識吧！
支付寶現在上門催收了是真的假的？
不會，支付寶的催收不暴力，但是你不能不接電話不回訊息。你要儘可能的表達出想還但是現在困難還不起。支付寶可以協商的，他會把所欠金額停息掛賬半年到一年，然後每月分期還款。
逾期之後一定要想辦法去協商，罰息很重。低於五萬只要你不失聯，支付寶是不會起訴你的。
支付寶第三方催收爆通訊錄要去哪裡投訴
1、中國網際網路金融舉報資訊平臺
2、撥打各地銀監局（區號加12378）電話投訴
3、撥打中國人民銀行金融消費者權益保護中心（區號+12363）電話投訴
4、撥打催收或者網貸公司所在地市民熱線（區號+12345）電話投訴。
5、直接打支付寶客服人工說收到了暴力催收。
支付寶第三方催收最後日期前沒還清怎麼辦
1、主動和支付寶協商
怎麼說呢，自己借的錢，自己要去承擔，不要去玩消失，在大資料時代，跑路是沒用的。那麼就去主動給支付寶打電話，和它說明情況，現在自己的經濟條件不允許，暫時還不上，能不能申請停息分期，然後說一下自己訴求，記住一定不要答應還款時間，因為你沒有還款能力，不要去隨意承諾。
2、每個月多少還一點
每個月多少往裡面存一點錢，1-10元就足夠了，證明我還想還錢，沒有跑路，人還活著，然後每個月打一次電話，說一下自己的情況，說完就可以掛電話了，因為聽到什麼對你也沒什麼意義。
3、幹就完了
這個還是最重要的，為什麼這麼說，因為既然欠款還不上已經是既成事實，那麼就要注意增加自己的收入，只有你還完錢才叫完事，其它的都不是徹底的解決措施，就是四個字，幹就完了。努力賺錢，還錢，一定記得，沒有能力全額還清和分期的情況下，不要去還錢，否則連利息和違約金都不夠。