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企業培訓師是做什麼的

企業培訓師是做什麼的

  企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求,研究開發針對新職業的培訓專案,以及根據企業生產、經營需要,掌握並運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓專案,制定、實施培訓計劃,並從事培訓諮詢和教學活動的人員。

  企業培訓師的三個等級:

  1、助理企業培訓師:工作以輔助性工作為主;

  2、企業培訓師:以具體實施、執行工作為主;

  3、高階企業培訓師:以稽核、把關、督導、創新、研發工作為主。

企業培訓師的職業規劃是怎樣的

  企業培訓師的職業規劃:

  1、往組織方向發展,未來的出路有:成為培訓方面的專家、學者、諮詢顧問;

  2、往專業方向發展,未來的出路有:成為職業培訓師、培訓專家輿學者;

  3、往管理方向發展,未來的出路有:培訓主管、培訓經理、培訓總監、人資主管、人資經理、人資總監;

  4、往相關領域發展,未來的出路有:財務主管、行政主管、品質主管、行銷主管、職業經理人。

  培訓組織架構:

企業培訓師怎麼考

  助理企業培訓師考試條件:

  1、具有大學本科學歷,一年實習期滿;

  2、具有大專學歷,從事職業培訓工作滿3年;

  企業培訓師考試條件:

  1、取得碩士學位,從事職業培訓工作滿三年;

  2、具有大學本科學歷, 從事職業培訓工作滿五年;

  3、具有大學專科學歷,從事職業培訓工作滿七年;

  4、取得本職業助理企業培訓師職業資格證書滿四年;

  高階企業培訓師考試條件:

  1、取得博士學位,從事職業培訓滿4年


怎麼考企業培訓證書

  企業培訓師證書考試一般為每年的3月和9月,各地報名時間略有不同,具體時間請相關查詢。   備考資料:   1、身份證影印件兩份。   2、最高學歷影印件一份。   3、藍底兩寸證件照五張,同底電子版照片一份。   4、單位工作證明一份不同年份不同地區,所需報名材料會略有不同,具體情況請參看當年當地相關政府 ...

企業為什麼要培訓

  1、企業經過培訓,可以給企業員工灌輸先進的理念和知識,統一觀念,從而從整體上解決公司內部及公司外部的問題;   2、企業經過培訓,可以幫助企業上下游環節之間的協同與執行力,為企業創造更大的價值;   3、企業經過培訓,可以幫助管理者在經營過程中,面對的很多內外部的問題與矛盾;   4、企業經過培訓,可以提 ...

企業培訓培訓啥呀

  1、企業培訓都培訓員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀。   2、企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。   3、企業培訓是推動企業不斷髮展的重要手段之一,市場上常見的企業培訓形式包括企業內訓和企業公開課,網 ...

教育培訓如何年度預算

  教育培訓年度預算做法如下:   1、按計提總額分解預演算法   以教育經費計提總額作為參考,按照公司管控模式、法人主體、業務發展階段、員工培訓的特點來預算公司和下級單位預算比例及費用餘額。   2、按人頭費用標準預演算法   依據不同人員層次及數量、不同部門型別,參考往年資料確定人均培訓經費額度,加權得出 ...

企業培訓心得怎麼寫

  1、標題,最好是以雙標題的形式,雙標題的形式可以讓老闆比較快的知道這次培訓的主旨是什麼。   2、培訓概覽,首先需要簡單介紹一下這個課程,還有講師的資歷,便於主管對該培訓有一個大致的瞭解,然後說一下培訓課程框架。   3、培訓細節記錄及感想 ,在概覽之後,就需要進入細節了。每個培訓都分不同的小節的,需要記 ...

如何面試培訓

  方法如下:   1、請其闡述專業最精妙之處。一個自信有能力的培訓師,能夠把一個非常精深的話題說的妙玉連珠。訓練有素、專業精深、善於表達的培訓師,可以在短短的1至2分鐘之內根據現狀調整好自己的狀態。   2、請其剖析自己的一個失敗案例。直面自己的失敗,要的是勇氣、坦誠,更是一份善待自己、善待客戶的從容與智慧 ...

企業培訓是否需要前置審批

  前置審批是指在辦理營業執照前需要先去審批的專案,也就是在查完公司名稱後就要去有關部門審批,審批完後再辦理工商營業執照。不同行業的註冊條件是有所不同的,且還有些企業需要前置審批之後才能註冊登記,而有些企業則是需要取得後置審批之後才能開展活動,大多數的企業培訓要提前審批,情況如下:有企業制度規定的,每年或每季 ...