企業培訓都培訓啥呀

　　1、企業培訓都培訓員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀。

　　2、企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。

　　3、企業培訓是推動企業不斷髮展的重要手段之一，市場上常見的企業培訓形式包括企業內訓和企業公開課，網路遠端授課。

　　4、企業培訓專家企業都很重視員工培訓，優質的培訓是高效管理之母，足見對培訓工作評價、定位之高。

　　企業管理培訓包括以下內容：

　　1、管理認知

　　管理概論與組織效能：掌握管理的基本理論，完成從執行者到管理者的角色轉換。

　　管理心理學：透過探尋心理規律，更好的認識自我，瞭解他人。

　　2、自我管理

　　管理者心態塑造：改變自我心像，樹立積極心態，發揮能動性。

　　時間管理與效率提升：依據有效性和緊急性確定多項任務的優先順序。

　　情緒與壓力管理：保持積極情緒，瞭解有效管理壓力的方法與策略。

　　3、工作管理

　　目標與計劃管理：掌握目標管理與計劃制定的方法與任務分配技巧。

　　績效管理：落實績效，靈活運用績效工具，提升工作績效。

　　創新思維與問題解決：運用思維技巧和工具提升分析與解決問題的能力。

　　高效會議：提高會議組織效率和質量的技巧與方法。

　　簡報製作與表達技巧：利用PPT作為高效視覺說服手段的技巧。

　　4、魅力領導

　　情景領導：提高特定情境下的領導風格的應用能力。

　　創優質文化：提升個人影響力，塑造企業學習型組織。

　　以下為”農業生產經營方式”的具體內容：

　　1、生產方式：農業和手工業相結合。

　　2、耕作方式：刀耕火種，牛拉式，還有人畜合作式。

　　3、經營方式：自給自足。

　　4、其他：

　　在奴隸社會時期，由於生產力比較落後農業的生產方式為集體農莊生產，耕作方式為奴隸的田園勞作、金屬工具開始使用。