企業改制的情形有哪些

　　企業改制的情形有：

　　(1)國有獨資企業改為國有獨資公司。

　　(2)國有獨資企業、國有獨資公司改為國有資本控股公司或者非國有資本控股公司。

　　(3)國有資本控股公司改為非國有資本控股公司。

　　【法律依據】

　　《關於企業實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知》第二條規定：在企業實施股份制或股份合作制改造過程中，與職工經協商確實不能就變更勞動合同達成一致意見的，可以按照《勞動法》第二十六條第三項的規定辦理。

　　有以下情形出現時當事人可以變更合同。

　　(一)由合同性質和內容決定當事人一方可變更合同。

　　(二)當事人雙方經協商同意，並且不因此損害國家利益和社會公共利益。

　　(三)由於不可抗力致使合同的全部義務不能履行。

　　【法律依據】

　　根據《民法典》第543條規定：當事人協商一致，可以變更合同。

　　遺贈撫養協議無效的情形包括以下：

　　一、無效遺贈扶養協議導致的失效；

　　二、遺囑人無民事行為能力或限制民事行為能力導致的失效；

　　三、違背遺囑人真實意願導致的失效；

　　四、多份遺囑內容衝突導致的失效；

　　五、遺囑人生前對自己財產的處分導致的失效；

　　六、對不屬於自己財產的無效處分導致的失效；

　　七、違反強制性法律規定導致的失效；

　　八、放棄或喪失繼承權導致的失效。

　　【法律依據】

　　最高人民法院《關於貫徹執行(中華人民共和國)若干問題的意見》第5條規定：被繼承人生前與他人訂有，同時又立有遺囑的，繼承開始後，如果遺贈扶養協議與遺囑沒有牴觸，遺產分別按協議和遺囑處理；如果有牴觸，按協議處理，與協議牴觸的遺囑全部或部分無效。