企業文化中的物質文化指的是什麼

　　物質文化與精神文化是一種相互促進、相互依存、水乳交融、客觀聯絡的關係。物質文化建設是精神文化建設的根本，精神文化建設是物質文化建設的目的，物質文化必然體現出精神文化，精神文化必然深化豐富物質文化。

　　精神文化是人類在從事物質文化基礎生產上產生的一種人類所特有的意識形態，它是人類各種意識觀念形態的集合。精神文化的優越性在於一是具人類文化基因的繼承性，還有在實踐當中可以不斷豐富完善的待完成性。

　　物質文化是指人類創造的物質產品，包括生產工具和勞動物件以及創造物質產品的技術。物質文化來源於技術並與社會經濟活動的組織方式直接相關。它透過經濟、社會、金融和市場的基礎設施顯示出來。

　　組織文化中權力文化的特點是具有特殊的強制性、具有主權性、具有普遍的約束力。在通常情況下，統治階級總是透過它所掌握的國家權力，把自己的意志上升為國家意志，使之規範化、條文化，成為人人都必須遵守的行為規則，對全體社會成員都具有普遍的約束力。

　　企業的物質文化建設是企業文化建設的重要內涵。

　　從一般意義上說，"物質文化"是一個有點矛盾的詞彙。

　　從嚴格的修辭學意義上說，"物質"不是"文化"，"文化"也不是物質。

　　但是，從另一方面來說，物質又是人類文化進步的產物，物質的生產和使用過程中，無所不在地蘊涵著人類的創造性文化。