企業新入職人員入職前應該和用人單位協商工資的問題，協商好工資後，勞動者入職的，要簽訂勞動合同時，合同中應該有工資的條款，工資按勞動合同約定發放，但約定工資應符合法律規定。
《勞動合同法》第8條，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害；
安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
第20條，勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
1、初入職場，心氣別太高，做事要踏實，處處得虛心，多請教，少埋怨;多付出，少計 較;多學習，少玩樂;多動手，少旁觀;多用心，少張狂;多留心，少散漫;多勤快，少慵懶。
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3、職場有絕招，傾聽是法寶，話語可以少，耳朵最重要，經驗從中找，方法可學到， 適時點頭笑，尊重對方好，貼士來記牢，職場微笑笑!
4、進入職場錦囊妙計：上班不遲到，下班不早歸，主動掃樓道，熱情打招呼，與人溝 通注意說話的語速和聲調，要見領導輕聲敲門問聲好，工作多請示，還要勤彙報，辦事紮實 不浮躁。
5、願 你謹記，祝職場一帆風順!尊重別人，才能讓別人尊重你。祝快樂擁抱!
6、踏入社會進入職場溫馨提示：衣著得體顯朝氣，言行文明顯素質，待人真誠心善良， 鑽研業務早入行，工作認真責任強，謙虛謹慎好風尚，日積月累經驗多，工作業績逐漸長。
7、走出校門進職場，一表人才莫張揚，虛懷若谷任勞怨，勤勤快快把活幹，頭腦靈活 多觀察，要把理論聯實踐，待人隨和多交友，吹牛拍馬也要有，自身努力不可少，能屈能伸 大丈夫。
8、祝福簡訊大全 少一點傲氣，多一份虛心;少一點浮躁，多一份踏實;少一點算計，多一份容忍;少一 點懶散，多一份勤勞;少一點對立，多一些朋友。
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1、少說話來多做事，何時何地多微笑。 這是一支正行走在路上的、存在著發展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加 強的年輕團隊。
2、職場新人我幫忙，應對職場不用慌，專業功底你再強，經驗不足需能量，虛心請教 策為上，團結同事唱雙簧，堅定信念打硬仗，祝你職場放光芒!
3、祝你在新環境裡如魚得水! 踏入職場要知道，新人上班莫遲到，見人面帶微微笑，打聲招呼問個好，多交朋友 少樹敵，人脈其實很重要。
4、初進職場，不要認為自己什麼都不會而喪失信心，只要努力學習，沒有人會嘲笑一 個為工作而拼盡全力的人，哪怕每天只有一步，前進就是好的 初入職場，謙虛是首要，好學不可少，業務精通是本事，頭腦靈活情商高，為人圓 滑別小瞧，默默奉獻人人見，待人真誠人誇好。
5、祝職場順利，早日快樂加薪。職場不能比校園，放下傲氣多求教，社會是 最好老師，無數知識在實踐!
6、新人步入新職場，以下幾點須記牢：對待領導要奉承，對待同事多讚賞，對待工作 須積極，對待小事不計較。
7、新人步步須謹慎。祝職場順利!不要利用工作電腦聊天、遊戲、看報道，定期理髮，衣著整潔，注意個人的儀表。
8、職場如江湖，大家出來混都要互相撐場子，有錢出錢，有力出力，兩者你必須傾力 奉獻，若你二者都不具備，那麼你的下場就是讓出崗位 職場風雲多變幻，張揚個性要收斂。
9、願你職場多努力，打拼一片新天地!正因為大家的出現，給了我們彼此的機會與平臺，讓我們一起學習，去共同 提升、共同規範，去趕超更好的自己，創造更好的碧麗!
10、職場禁忌：一忌為私利，公司機密來洩密;二忌怕馬屁，口腹劍蜜笑嘻嘻;三忌多言 語，是非惹出多生氣;四忌亂樹敵，團結才是硬道理;牢記四忌，職場如意!