入職人員需要準備的資料:
1、個人資訊登記表;
2、身份證;
3、照片;
4、學歷、職稱證書;
5、銀行卡;
6、無犯罪記錄證明或宣告;
7、入職前宣告;
8、離職證明;
9、體檢報告;
10、崗位責任告知書;
11、戶口本影印件。
入職人員需要準備的資料:
1、個人資訊登記表;
2、身份證;
3、照片;
4、學歷、職稱證書;
5、銀行卡;
6、無犯罪記錄證明或宣告;
7、入職前宣告;
8、離職證明;
9、體檢報告;
10、崗位責任告知書;
11、戶口本影印件。
1、不要盲目跟風。挑三揀四:對於初涉職場的人來說,工資待遇固然重要,更重要的是單位為你提供的發展空間和機遇。第一份工作就當是學習,該會的你都會了,該有的經驗你都有了還會愁工資不漲嗎?
2、少說多聽。職場小,江湖大。有人類存在的地方就有鬥爭和閒言碎語,不要因為討好一個人而得罪另一個人,不關自己的事情不要插嘴,在公共場合別人用嘴你用耳朵。作為一個新人你就這樣,等你在這時間長了誰還敢和你接觸,老員工最討厭這樣的人了。有什麼話大膽明確的講出來。
3、尊重身邊的每一個人。尊重別人也是尊重自己:不論職位大小,長相如何,記住這裡的每一個人你都要尊重,都不要小看,包括保潔阿姨和保安大叔。在試用期間任何一個藉口(不尊重人、目中無人、驕傲自大,素質低。。。)都可以讓你拎包走人。
4、遵從領導的安排。領導的安排正確與否都不要當眾反駁他,對於職場的人來說是個忌諱。當眾反駁是對人不尊重,也是對其能力的否定。首先要去完成領導交代的任務,實在行不通可以私下和他溝通,委婉的指出來,耐心地說出自己的想法。
5、儘量早到晚退。不要每天踏著點去上班,看著表去下班,比領到去的晚走的早,這不僅僅是時間的問題,更能反映一個人的工作態度。下班時間到了不要先忙著走,走之前先看看別人走了沒有。沒事的時間要一下該行業,公司的發展前景和趨勢,有個大概的瞭解。
6、善於主動和別人溝通不要埋頭一聲不吭的機械般地工作。善於和其他人交談,不會不明的問題可以和有經驗的員工請教,態度要謙和,主動與其他人溝通協調。但是不要過度的表現自己,鋒芒畢露,這樣的人往往不受歡迎,適當考慮一下別人。
去臺灣旅行(自由行),需要先辦理《大陸居民往來臺灣通行證》(簡稱大通證)、個人旅遊簽註(G籤),再辦理《中華民國臺灣地區入出境許可證》(簡稱入臺證)。即“兩證一簽注”。
辦理《臺灣地區入出境許可證》,提交如下資料至具有辦理《臺灣地區入出境許可證》資質的旅行社,由旅行社在臺灣為遊客申請。
《大陸居民往來臺灣通行證》及個人旅遊簽註(G簽註)。自由行申請表(赴臺個人旅遊申請表)1份(電腦列印手填)。財力證明(在校學生不需要提供財力證明)。
《大通證》要去公安局辦理,費用30元人民幣,有效期限5年,個人遊的G簽註(單次費用20元人民幣),有效期限6個月。臺灣發的入臺證,必須經過有資質的旅行社代為辦理,需要交納一定的檔案,以及相應的財力證明。
入臺證有效期3個月,停留時間16天15夜。需要注意的是:最好出發前至少一個月就要準備辦理臺灣通行證和入臺證,否則無法按時出發。