企業發展最重要的是什麼

　　建立現代企業制度。

　　現代企業制度定義為以市場經濟為基礎，以企業法人制度為主體，以公司制度為核心，以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度。

　　企業是在一定的財產關係基礎上形成的，企業的行為傾向與企業產權結構之間有著某種對應關係，企業在市場上所進行的物品或服務的交換實質上也是產權的交易。

　　1、保障產權主體的合法權益。產權具有排他性，產權所有者的權益受法律的保護，他人不得侵犯。產權的這種功能是維護社會的所有制與生產關係，穩定社會經濟結構的重要法權支柱和基礎；

　　2、有利於資源的最佳化配置。產權具有可讓渡性和可分性。任何一項交易活動實質上就是不同產權之間的交易，明確界定的產權可以提供一種對經濟行為的規範或約束；

　　3、為規範市場交易行為提供製度基礎。產權強調的是規則或行為規範，它規定了財產的存在及其使用過程中不同權利主體的行為權利界限和約束關係。

　　影響企業生存和發展的最重要的因素非常多，如下簡要進行分析：

　　1、無論是什麼樣的企業，都要做到以人為本，把安全放到第一位；

　　2、市場，企業經營範圍的確定是至關重要的，緊跟市場脈搏，市場才會不離不棄；

　　3、產品或者服務的質量，任何行業都有競爭，想立於不敗之地，只有做到誠信經營，產品或者服務的質量，決定市場範圍的大小。

　　4、內功，包括財務、供銷、人資、企管等，最重要的是要形成有自身特色的企業文化，不管公司是一個人還是一萬個人，都要有自己獨特的企業風格特色。

　　1、培訓能增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。

　　2、員工培訓是企業持續發展的力量源泉，是企業生存和發展的需要。

　　3、培訓能提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平,樹立企業良好形象，增強企業盈利能力。

　　4、培訓是公司持續發展的根基。

　　不重視培訓的公司，員工看不到前途，看不到成長，有思想的員工會迷茫，會流失，留下的只是沙子。