保密協議怎麼寫

　　保密協議的書寫內容有：

　　1、明確保密資訊範圍，務必把需要保密的物件、範圍、內容和期限等明確下來；

　　2、明確保密主體，一般僅限於涉密崗位的勞動者；

　　3、約定保密期限；

　　4、明確雙方的權利、義務；

　　5、謹慎約定競業限制條款；

　　6、確定糾紛管轄機構。

　　根據《刑法》第二百一十九條，有商業秘密行為給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

　　就業協議寫錯是不能有塗改的。畢業生的就業協議都有編號，一名學生一個編號。有二種辦法可以解決：一是向學校申請領取一份新的空白協議，這個自然很麻煩的；二是就業協議一般是一式三份，寫錯的那份在塗改前拍照留證，用塗改液抹乾淨重新正確填寫後再拍照留證，注意二份照片中出現的編號是一致的。並且在塗改後的正確姓名上按上你本人的手印，同時附上你的身份證影印件，在影印件上簽名（與塗改處的正確姓名一致），並在影印件上註明“用於此聯就業協議封面畢業生姓名筆誤修正，其他無效”字樣。如果人才中心或學校對塗改過的不能接受，那這一份你自己留著就好了，把其他二份正確的給他們就是了。

　　對企業或他人的商業秘密承擔保密義務是員工或任何人的法定義務，不得侵犯他人的商業秘密就像不得侵犯他人其他財產(如房屋、汽車等)一樣是當然的法定義務，有沒有支付保密費均不影響保密義務的承擔。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》

　　第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智慧財產權相關的保密事項。

　　對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。