保密協議有法律效益嗎

　　違反保密協議的約定，要承擔民事或刑事責任。

　　【法律依據】

　　根據《勞動合同法》第二十三條、第二十四條規定，用人單位可以與高階管理人員、高階技術人員和其它負有保密義務的人員，在勞動合同或者保密協議中約定保密事項，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。構成侵犯商業秘密罪，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有限徒刑，並處罰金。

　　免責協議簽了沒有法律效益，一般對內有效，對外無效。協議免責，是指當事雙方協商一致，達成免除一方或者雙方責任的結果的行為。是當事人意思自治的表現。

　　在我國，協議免責並不適用於所有的責任範圍，一般僅限於民事和行政責任。刑事責任不能協議免除，因為刑事犯罪不僅侵害被害人的合法權益，而且還破壞了國家的統治秩序，必須由檢察院代表國家進行追溯，人民法院判決確定刑事犯罪人的責任承擔。

　　看情況：

　　其一，滿足四條法律規定則有法律效力。即遺囑人口述遺囑內容，由見證人替遺囑人寫遺囑。代書遺囑有兩名以上見證人，一人為代書人。代書人、見證人和遺囑人在遺囑上簽名，並註明時間。遺囑代書人有完全的民事行為能力；

　　其二，不滿足上述規定，則無法律效力。

　　《民法典》

　　第一千一百三十九條公證遺囑由遺囑人經公證機構辦理。

　　第一千一百四十條下列人員不能作為遺囑見證人：

　　（一）無民事行為能力人、限制民事行為能力人以及其他不具有見證能力的人；

　　（二）繼承人、受遺贈人；

　　（三）與繼承人、受遺贈人有利害關係的人。