個人繳納社保需要計提嗎

　　個人繳納社保不需要計提，工資按給員工實際要發放的數額計提，不用另外計提，因為這部分是員工自己工資承擔的。新準則規定：企業為職工繳納的醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規定提取的工會經費和職工教育經費，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，並確認相應負債，計入當期損益或相關資產成本。

　　1、是的，個人繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。

　　2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。

　　3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。

　　4、所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸照片。

　　5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

　　個人繳納社保不可以領取生育津貼。本市戶籍的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的可以領取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。

　　生育保險（MaternityInsurance）是指在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度。也是國家透過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。