個人養老金和基本養老金的區別是什麼

　　隨著個人養老金制度正式出臺，有很多民眾開始關注這個行政策的實施。個人養老金和基本養老金的區別是什麼？同樣是養老金這兩者之間有何不同呢？相信很多人至今還沒有搞明白個人養老金和基本養老金之間的不同點，下面跟小編來看下詳細介紹。

　　個人養老金和基本養老金的區別是什麼

　　個人養老金與目前企業、個人共同繳納的基本養老保險以及普通商業養老保險產品、養老目標基金等有諸多不同。

　　首先，基本養老保險是強制繳納的，而個人養老金是自願繳納的，且完全由個人承擔，屬於養老的補充，主要用於提高個人養老時的收入；其次，在運作上，基本養老保險基金採取直接投資與委託投資相結合的方式開展，且投資收益情況與後續個人養老金的領取數額沒有很強的直接關聯，而個人養老金則是自主選擇金融產品進行投資，且需要承擔相應風險；在領取時間上，個人養老金對領取有著嚴格要求，專款專用，而普通的商業保險、養老目標基金領取時間則比較靈活。

　　值得一提的是，《意見》還明確了個人養老金制度的稅收優惠，《意見》稱國家將制定稅收優惠政策，鼓勵符合條件的人員參加個人養老金制度並依規領取個人養老金。不過，稅收優惠的具體細則還待相關部門制定。

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　　個人養老金制度出臺後，網上有關個人養老金怎麼繳納等問題被不斷提及，而目前不少民眾都有參與企業養老保險繳納，那麼，個人養老金和企業養老金有什麼區別？這兩個到底哪個更好呢？個人養老金和企業養老金可以同時繳納嗎？下面來看下介紹。

　　個人養老金和企業養老金有什麼區別？

　　1、個人養老金是指政府鼓勵個人向專門的賬戶進行繳費，個人依據自身風險收益特徵，選擇相應的、符合條件的養老金融產品進行投資，以積累養老金資產的制度安排。只要在中國境內參加城鎮職工基本養老保險或者城鄉居民基本養老保險的勞動者，都可繳納個人養老金。

　　2、企業交的養老金是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

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　　1、概念不同：

　　（1）退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據職工對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

　　（2）養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　　2、資金渠道不同：

　　（1）退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

　　（2）養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

　　3、繳費方式不同：

　　（1）退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。

　　（2）社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。