1、首先要建立一個良好的工作環境,目視管理與看板管理;
2、做好生產前的準備;
3、保證好生產過程中的控制;
4、善於生產結束的總結;
5、把IE合理化改善運用到實際工作中,可以有效的提高生產效率;
6、常常激發下屬的積極性。
1、首先要建立一個良好的工作環境,目視管理與看板管理;
2、做好生產前的準備;
3、保證好生產過程中的控制;
4、善於生產結束的總結;
5、把IE合理化改善運用到實際工作中,可以有效的提高生產效率;
6、常常激發下屬的積極性。
做一個生產線管理人員需要做到如下幾點:
用專業技能和特長,在生產線上做出一流的生產工作。做好生產線內部良好人際關係的溝通和協調者,為生產線內部創造一個良好的內部人文氛圍,注意非正式組織的作用,先做到要求下屬做到的,明白自己不僅是負責人,更是一個合格和優秀的生產技術和為人的標兵。做好宣傳員,要做好上級部門的包括技術、管理、獎懲等相關規定和措施的有效傳達者,將自己車間內部人員的各種不同型別和層次的需求、以及困難傳達給上級。
1、有管理的願望:一個合格的管理者必須有從事管理工作、影響他人以及透過與下級的共同努力取得成就的強烈願望;
2、與人交往的才能和感情的交流:一個合格的管理者必須具有透過書面報告、信件、談話和討論與人交往的能力;
3、正直和直率:這是一個合格管理者必須具備的最高道德品質;
4、過去作為管理者的業績:在某種意義上來講,在公司裡取得的工作經驗是一個管理者事業成功的關鍵;
5、技術才能:它是一個合格管理者所必須具備的運用工具和特殊技術的能力;
6、與人工作的才能:這種才能體現了一種合作的力量,只有具備了同其他人共同工作的才能,才能開創一種環境,使人們感到放心,並可隨便表達意見;
7、概念的才能:只有具備這種才能,才能看到“大局”、認識某種情況下的關鍵要素並懂得各要素之間的關係;
8、分析和解決問題的能力:一個合格的管理者必須能夠看出問題,分析複雜的情況,並透過解決所遇到的問題利用出現的機遇。