內業工作是指什麼

　　工程內業是指負責工程專案的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作。

　　１、協助專案經理做好對外協調、接待工作：協助專案經理對內協調公司、部門間，對外協調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯絡接待工作，樹立企業形象。

　　２、負責工程專案的內業管理工作：彙總各種內業資料，及時準確統計，登記臺帳，報表按要求上報。透過實時跟蹤、反饋監督、資訊查詢、經驗積累等多種方式，保證彙總的內業資料反映施工過程中的各種狀態和責任，能夠真實地再現施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產生的資料進行及時的收集和整理，確保工程專案的順利進行。有效地利用內業資料記錄、參考、積累，為企業發揮它們的潛在作用。

　　３、負責工程專案的後勤保障工作：負責做好檔案收發、歸檔工作。負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經費報銷工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便於有關部門查閱呼叫。負責公司文字及有關表格等列印。保管工程印章，對工程蓋章登記，並留存備案。做好職工食堂每天生活安排和職工生活用品購置、發放、保管工作。負責完成領導交待其它裝置、用品採購、發放、保管工作。

　　內勁一指禪被禁是因為傳播了不當的思想。少林內勁一指禪功法，是我國福建少林寺特有的練功術。它歷經數百年十幾個朝代的提煉、充實，成為武林界推崇的上乘功法。它不同於一般的少林動功，也不同於一般的禪林靜功，而是一種包括動功、靜功、“競技”、“技擊”等功法的獨特門戶。

　　公務員，國企編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的群體是體制內的工作。體制內就是指在國家機關、企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的一部分。

　　如今的"體制內"可以分為三個層次，政府最為典型，處於核心圈，事業單位處於中間狀態，而國有企業則處於最外圍。進入新世紀，國企改革不斷深入，"股份制改造""建立現代企業制度"，大量國企職工被推向體制外。目前留在體制內的企業主要是一些公共事業領域、資源壟斷領域的國有企業。