內職業生涯與外職業生涯的關係

　　內職業生涯可理解為職業發展的內因規劃，外職業生涯則是時間的職位發展序列。內職業生涯和外職業生涯在某一各特定時期可能是相符的，但大多數時間不相符。

　　內職業生涯指個人根據對自我的能力、動機和價值觀的深入認知後，所選擇的職業發展路徑。每個人都對自己的職業和自己在其中扮演的角色有一定的看法，一個人在某個行業或者某一機構中取得發展所必需經歷的實際過程稱為“外職業生涯”。

　　內職業生涯是指在職業生涯發展中透過提升自身素質與職業技能而獲取的個人綜合能力、社會地位及榮譽的總和，它是別人無法替代和竊取的人生財富。內職業生涯的發展，是外職業生涯發展的前提。

　　外職業生涯是指在職業生涯過程中所經歷的職業角色及獲取的物質財富的總和，它是依賴於內職業生涯的發展而增長的。

　　外職業生涯構成要素往往是他人給予的，也容易被別人收回和否定，外職業生涯構成要素往往與自己付出不符，尤其是職業初期。

　　與外職業生涯的構成因素不同，內職業生涯的各構成因素內容一旦取得，別人便不能收回或剝奪，內職業生涯是真正的人力資本所在。

　　職業資格與職稱可比照認定。

　　已取得國家職業資格證書的專業技術人員均視同已獲得相對應的職稱資格。國家職業資格分為五級：一級高階技師、二級技師、三級高階、四級中級、五級初級，其應該享受的政治、經濟待遇國家也有規定。根據國家規定，國家職業資格和職稱的對應關係為：

　　一級高階技師相當於高階經濟師、高階工程師、副教授。

　　二級技師相當於經濟師、工程師、講師。

　　三級高階相當於助理工程師、助教。

　　四級中級相當於技術員。

　　五級初級相當於助理技術員。