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兩年擇業期內未就業什麼意思

兩年擇業期內未就業什麼意思

  1、從畢業之日起兩年內為沒有找到從事的行業或工作。從大學畢業起兩年內的時間叫做擇業期,若畢業生在此時間段內沒有找到任何工作,也沒有從事任何行業的自主創業,這種情況的大學生就叫做擇業期未就業畢業生。

  2、擇業期時間是兩年是因為:高等學校畢業生統一使用《全國普通高等學校畢業生就業派遣報到證》和《全國畢業研究生就業派遣報到證》有效期一般是兩年,此證的作用之一是當作畢業生到就業單位報到的證明。

擇業期內未就業畢業生是什麼意思

  擇業期內未就業畢業生是指未在報到證的有效期內就業並辦理就業報到手續的普通高等學校畢業生。

  根據原國家教育委員會頒佈實施的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第三十一條的規定,派遣畢業生統一使用《全國普通高等學校畢業生就業派遣報到證》和《全國畢業研究生就業派遣報到證》,該證簡稱報到證。報到證的有效期一般是兩年,自簽發之日開始計算。兩年有效期滿後,報到證失效,持證人也同時失去畢業生身份,而轉為社會流動人員,按照社會流動人員進行管理。而在這兩年有效期內,持證人可以尋找和選擇工作單位,按照普通高等學校畢業生身份獲得就業機會。因此,這個期限俗稱為擇業期。不過,由於就業壓力的增加,不少地區已經將這個期限延長至三年。需要注意的是,報到證的有效期不同於就業報到的截止時間。報到證中填寫的就業報到的截止時間,是根據就業協議前往協議就業工作單位報到的最後時間。超過這個時間,工作單位可以不再接收,畢業生需要另找工作單位。但報到證還是有效的,如果找到其他工作單位,可以辦理改派。

擇業期內未就業是什麼意思

  擇業期未就業指高校畢業生從畢業之日起兩年內為沒有找到從事的行業或工作。按國家有關規定,擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。

  就業的含義是指在法定年齡內的勞動者所從事的為獲取報酬進行的務工勞動。就業界定:一是就業條件,指在法定勞動年齡內;二是工資條件,指獲得一定的工資;三是時間條件,即每週工作時間的長度。


應屆畢業生擇業是什麼意思

  2年擇業期的的意思是指:選擇就業的時期,按國家有關規定,高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期,擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級 ...

大學畢業生擇業是什麼意思

  按國家有關規定,高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期。擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。   畢業生在“擇業期”內未落實工作單位、未辦理畢業生接收手續,其戶口保留在原畢業學校或生源地,檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門的,可辦理畢業生個人申辦接收手續。 ...

大學畢業生的擇業怎麼計算

  按國家有關規定,高校畢業生的擇業期從畢業證書落款日期算起,從畢業之日起兩年內為擇業期,擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。   擇業期就是選擇就業的時期。其中,碩士研究生、本科生和專科生擇業期為畢業兩年內,博士研究生為畢業5年內。   擇業期政策適用物件包括在本省內就讀的普通高等學校 ...

畢業生2擇業是什麼意思

  畢業生2年的擇業期指的是按國家的有關規定,高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期。擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受與應屆畢業生同等待遇。符合個人申辦接收條件的畢業生在“擇業期”內未落實工作單位、未辦理畢業生接收手續,其戶口保留在原畢業學校或生源地,檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業 ...

什麼叫擇業

  按國家有關規定,高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期。擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇。應屆畢業生指在應該畢業的年份即將畢業或者已經畢業學生。簡單地說,在大學最後一年的學生,即為應屆畢業生。   大學(University、College)是提供教學和研究條件,授權頒發學位的高等教 ...

擇業離職算應屆嗎

  擇業期內離職算是應屆畢業生。應屆畢業生注重就業,國家規定擇業期為兩年,有些地方延長至三年,具體根據各省情況來定。未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生。   中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定:   國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定 ...

以上基層工作經歷什麼意思

  兩年以上基層工作經歷是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作兩年以上的工作經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷,可視為基層工作經歷。   工作經歷是指應聘者的工作歷史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼 ...