調劑進入的考生筆試成績有可能高於原來就報該崗位且進入首輪面試人員的筆試成績，也有可能報名參加 調劑的考生的筆試成績高於首輪進入面試的原報該崗位考生的筆試成績，但因為缺額數的限制，在比同樣參加調劑報名的其他考生筆試成績低的情況下，而無法透過調劑 。在公務員調劑過程中, 稽核單位會對參與本崗位調劑的考生, 按照筆試成績從高往低的順序, 根據面試缺額數來進行資格稽核, 稽核到補足面試缺額為止。 對於調劑報名數未達缺額數的 崗位,可等額開展面試。
調劑進入的考生筆試成績有可能高於原來就報該崗位且進入首輪面試人員的筆試成績，也有可能報名參加 調劑的考生的筆試成績高於首輪進入面試的原報該崗位考生的筆試成績，但因為缺額數的限制，在比同樣參加調劑報名的其他考生筆試成績低的情況下，而無法透過調劑 。在公務員調劑過程中, 稽核單位會對參與本崗位調劑的考生, 按照筆試成績從高往低的順序, 根據面試缺額數來進行資格稽核, 稽核到補足面試缺額為止。 對於調劑報名數未達缺額數的 崗位,可等額開展面試。
1、公務員崗位調劑是在筆試成績公佈後，對透過筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到2:1的招錄崗位進行調劑（已進入首輪面試的人員不參與調劑，保持原報崗位不變），稽核單位將對參與本崗位調劑的考生按筆試成績由高到低的順序根據面試缺額數進行資格稽核，稽核至補足面試缺額為止（調劑報名數未達缺額數的崗位，可以等額開展面試）
2、根據調劑規則可知：調劑進入的考生筆試成績有可能高於原來就報該崗位且進入首輪面試人員的筆試成績；也有可能報名參加調劑的考生的筆試成績高於首輪進入面試的原報該崗位考生的筆試成績，但因為缺額數的限制，在比同樣參加調劑報名的其他考生筆試成績低的情況下，而無法透過調劑。
3、調劑過程中，系統只允許最低分數線以上且未進入首輪面試的人員進行調劑報名，其餘人員無法進行調劑報名。一旦考生報名參加調劑，其報考崗位將被更改為其申請調劑的崗位，隨後固定不變（也就是說，考生可能承擔的風險為：不報名參加調劑，有可能原報崗位順序遞補可以遞補進入面試，但報名參加調劑後，在調劑崗位上反而沒有調劑進入面試。故提醒考生自酌）。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
公務員主要是在國家政府這一塊，比如法院，檢察院，公安局，財政局，稅務局，環保局等等，還有監獄，國務院各部委，縣委縣政府，省委省政府，比如警察，稅務局科員，教育局局長，國家教育部官員，國家外交部工作人員，還有屬於國務院管理的事業單位，比如中央黨校等。
考公務員需要大專以上學歷