公司入職要提供檔案嗎

　　私企一般是不會要檔案的，還有國企事業單位或者進入體制內才會要檔案。

　　師範類的應該去教育局報到，後來都統一到人才服務中心管理檔案了。

　　私企工作和檔案關係不大，社保和檔案關係也不大。

　　如果調檔案入職也沒有關係，先看看公司有沒有人事權，就是接收檔案的資質。如果有的話，開具調檔案去原檔案保管機構進行調檔就可以了。

　　如果沒有購買，就不需要，有購買社保必須提供社保卡，因為在同一市區每個人只能有一個社保賬戶。

　　社會卡全稱為中華人民共和國社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用於勞動和社會保障各項業務領域的積體電路卡。面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障個人卡，面向用人單位發放的稱為社會保障用人單位卡。人社部表示將用5年左右時間，使社會保障卡普遍具有金融功能。人社部副部長鬍曉義2011年8月30日在國新辦新聞釋出會介紹，社會保障卡採用全國統一標準，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

　　如果與前一個公司的勞動關係還沒有解除是不能在其他公司入職的，新的用人單位無法繳納社保，並且《勞動合同法》第九十一條規定：用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。

　　如果兩份勞動合同不衝突或者不影響兩份勞動合同的執行的話，離職沒辦完是可以在其他公司入職的。