公司團建是什麼意思

　　團建又稱作Teambuilding，所謂TeamBuilding，包括啟發共同願景、形成內部共識、凝聚向心力、建立優質團隊及促進協同合作等課題，為企業主管人員必須不斷努力以赴的主要任務，也是創造經營績效、提升競爭力的關鍵要素。團建一般指團隊建設，團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊最佳化行為，EMBA、MBA等常見經管教育均對團隊建設有所關注。團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。

　　1、團建釋義：指的是團隊建設，是公司為了增強員工們的團體意識和協作精神舉行的活動。

　　2、團建的目的基本可以分為兩大類，一種是透過團建活動豐富員工們的業餘生活，放鬆工作壓力，起到勞逸結合的效果，同時也是作為一種員工福利並增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。這類團建的目的很簡單就是想讓你玩的嗨、玩的開心快樂。第二種團建型別則是為了激勵員工有更高的工作效率和拼搏精神實現公司業績在每個階段的更大化。

　　公司團建不去很嚴重。公司團建是公司福利的一種象徵，同時也說明公司對員工的重視。團隊建設是自我管理與有效溝通的重要形式，它以團隊合作精神作為團隊建設基礎，以及時、快速溝通作為渠道，把員工納入不同的團隊建設中，營造團隊內良性互動的合作氣氛。