公司團建需要準備什麼

　　公司團建需要準備公司團建的主題目的，認知參與者的真實狀況，選擇專業靠譜的團建供應商。

　　團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊最佳化行為。

　　團建又稱作Teambuilding，所謂TeamBuilding，包括啟發共同願景、形成內部共識、凝聚向心力、建立優質團隊及促進協同合作等課題，為企業主管人員必須不斷努力以赴的主要任務，也是創造經營績效、提升競爭力的關鍵要素。團建一般指團隊建設，團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊最佳化行為，EMBA、MBA等常見經管教育均對團隊建設有所關注。團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。

　　把專業準備：在作專業方面的準備時，與其沒有目標地亂看亂翻，不如熟稔幾類法律。從通用角度，下面這四類法律是任何一家企業的法務崗位都必須掌握的：《合同法》、《公司法》、《勞動法》以及程式法。這裡要注意，這些法律類別的最新立法修法動態，要特別關注。自身形象準備：法律是一個比較僵化呆板的行業，無論男女，形象上保守點比較安全，但要精神，落落大方。說話要清晰：剛開始面試，面試官一般會讓介紹下自己的經歷，這一階段以單方陳述為主。陳述就是說話，話誰都在說，誰也都會說，但在適當的時候說適當的話，並且把話說清楚，卻不是每個人都能做得到。