崗位職級設計步驟：
1、確定組織中崗位設定
根據組織組織結構設計確定組織單位中具體崗位設定與責權關係
根據組織變動需要調解崗位設定
崗位設定方案與崗位說明書
2、確定公司的職級序列
根據公司所經營業務的特性和所設定崗位的特點確定不同類別崗位的晉升序列
職序序列分類
3、確定崗位與職級對應關係
透過對公司現有崗位進行具體評估來確定具體崗位與公司職序、職級的對應關係崗位與職序職級對應關係圖
崗位職級設計步驟：
1、確定組織中崗位設定
根據組織組織結構設計確定組織單位中具體崗位設定與責權關係
根據組織變動需要調解崗位設定
崗位設定方案與崗位說明書
2、確定公司的職級序列
根據公司所經營業務的特性和所設定崗位的特點確定不同類別崗位的晉升序列
職序序列分類
3、確定崗位與職級對應關係
透過對公司現有崗位進行具體評估來確定具體崗位與公司職序、職級的對應關係崗位與職序職級對應關係圖
步驟如下：
1、確定公司型別、名字、註冊資本、股東及出資比例後，去工商局現場或線上提交核名申請。
2、開驗資戶。
3、會計師事務所領取“銀行詢徵函”辦理驗資報告。
4、攜帶准予設立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領取營業執照正、副本。
5、辦理刻章。
6、辦理企業組織機構程式碼證和IC卡。
7、進行稅務登記證。
9、辦理銀行開基本戶。
10、申請領購發票。
婚禮策劃是非常繁瑣的一件事情，也是非常重大的一個工程。很多人對於結婚策劃的流程，策劃的步驟不是非常的熟悉。那麼婚禮應該如何策劃呢？具體應該怎麼做呢？帶著好奇，接下來就和小編在結婚大全中來看看吧！
第1步：收集婚禮資料
新人一旦確定了結婚吉日，就要根據結婚吉日去籌備了。那麼，新人首先要做的就是收集婚禮的相關資料。結婚一般都是新人第一次的人生大事，對婚禮的前前後後都不是很瞭解，透過大量的閱讀後，對婚禮有了初步的瞭解。然後，再根據自己想要特色去進行頭腦風暴，初步建立一個自己的婚慶策劃的框架，以便以後在跟婚慶策劃師的初次溝通中，確認他所策劃的婚慶方案的可行性，也可以適當根據自己的想法和婚慶策劃師交流意見。
提示：瞭解婚禮資料，可以透過網上看看相關資料，也可以和其他新人一起交流婚慶策劃的經驗和婚禮分享，更可以跟自己的親朋好友交流推薦。
第2步：挑選婚宴酒店
舉辦婚宴一般都是在酒店，它是新人婚禮現場的舞臺。因此相對其它而言，婚禮會場的確定可以說是婚慶策劃流程中的第一要務。在對婚禮主題有了初步認同後，尋找婚宴酒店成了當務之急，透過電話諮詢，索取婚宴酒店宣傳單，根據自己的經濟實力和要求去選擇幾家認為是最合適的，然後就去這些地方實地考察一下，這樣就可以選出最適合你們辦理婚禮的最佳地方。
提示：新人可以與雙方父母預定時間，帶著父母再去選中的婚禮會場踩點，畢竟聽取父母的意見也是非常重要的。
第3步：選擇婚慶公司
新人選擇婚慶公司的時候要多去了解一下婚慶策劃師的資質，婚慶公司的創意能力和以往策劃的專案案例，婚慶公司人員配置等。確定合適的婚慶公司後，與婚慶策劃時的第一次面談非常重要，因為這是判斷婚慶策劃師與你是否合拍的重要依據。
提示：最好新人要有自己的構思，這樣跟婚慶策劃師交流的時候，他能夠對你們的婚禮有個初步瞭解，同時婚慶策劃師的經驗也能為你們帶來更多靈感。
第4步：選定工作人員
婚宴上需要準備哪些人員，新人一定要心裡有數，伴郎伴娘，花童，證婚人等。你的伴郎伴娘人選可以找親朋好友來幫忙，花童可以找朋友家的小孩，證婚人找一個德高望重的人。把人員確定好了後，一旦開始承辦婚禮的時候，他們就可以幫助你完成整個婚禮的安排。
提示：選擇的這些準備的人員一定要是能夠起到幫助作用的人，選擇責任心強，穩重沉穩的人。
第5步：參加婚宴人數
參加婚宴人數的第一次預估，直接關係到你的婚禮會場預定，親戚方面就可以交給雙方父母，同事方面就自己想想要邀請哪些人來，同輩方面就有新人各自根據自己的情況決定。各自都確認參加婚禮的人數後，再把人數彙總。之後就開始進行第一輪電話通知了，新人可以分頭展開。
提示：但不要忘記為你的婚禮安排價幾個專門負責人，因為婚禮上是很忙的，有時候讓新人應接不暇，有了負責人，不管是禮物的保管、發放還是節目的安排控制，都可以幫你省掉不少煩惱和帶來很對便捷。