1、員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經濟補償金及補交社保。
2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這裡所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十八條：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。
根據會計準則規定，應該計入管理費用中的福利費。
《財政部關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》規定，企業按照內部議事規則，經過董事會或者經理辦公會決議，改革內部分配製度，在實際發放工資和社會保險統籌之外，為職工購買商業保險，作為職工獎勵的，所需資金從應付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結餘的應付福利費中列支，但不得因此導致應付福利費發生赤字。涉及的稅收問題，按照國家稅收政策的有關規定處理。
1、保險分為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金、生育保險（限女性）。
2、公司必須買的保險：養老保險，失業保險、醫療保險、工傷保險。
3、買保險不需要手續費，社保局只是在製作社保卡的時候會收取10元的工本費，或者是個人列印社保清單的時候收取5元的費用，其他的時候不是收任何費用的。
4、或憑藉個人的身份證號碼或者社保卡到當地社保部門列印一份社保清單，內有詳細說明。
1、社保材料的準備：公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。需要提供的材料：單位營業執照副本、組織機構程式碼證、公章，原件及影印件（現在基本都是三證合一）；公司法人以及經辦人員身份證影印件；單位社會保險登記表（需到人社局領取）。
2、公積金材料的準備：公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理 ...
1、由於員工意外保險屬於團體意外保險，通常是由保險公司簽發一張總保險單，為企業員工提供保障。通常情況需要達到一定人數才可以購買。
2、員工意外保險對於職業是有要求的，一般是保1—3類職業，企業在投保員工意外險之前要考慮員工職業性質是否符合保險公司要求。
3、在投保之後若是被保險員工人數或工種發生變 ...
新開公司應當去當地社保經辦機構為員工繳納社保。
【法律依據】根據《社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章；
向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會 ...
在如今，很多人都知道公積金的重要性，但很多公司只為員工交五險，是沒有公積金的，很多人對此的認識不多，那麼公司不為員工繳納公積金違法嗎？下文就來帶大家瞭解一下。
根據有關的規定，公司不給員工繳納住房公積金是違法的，用人單位如果不辦理公積金登記，或者不為員工設公積金賬戶，不繳納公積金的，住房公積金相關管理 ...
這幾年，中國的保險事業的確發展的非常迅速，很多人都有了買保險的意識。與時俱進，新“24孝”中也將“為父母購買合適的保險”提了出來。
當然很多人都對為父母買保險存在爭議，我們且不說買保險好還是不好，每個人都有自己看待問題的方式，也不能用這項標準來衡量子女孝還是不孝。如果你本身就不相信保險行業，自己也沒有 ...
大病保險，是一款因重大疾病所產生的高額醫療費用可以給予報銷的保險產品。大病保險包括的疾病有很多種，主要有兒童白血病、宮頸癌、胃癌、急性心肌梗塞、血友病、先天性心臟病、艾滋病等疾病納入到大病保障範圍內。
購買大病險首先要看其保障範圍，最好能夠結合自身的情況，估計發病風險再決定什麼險種最適合。除此之外要看 ...
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年 ...