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公司給員工補交社保需要什麼資料

公司給員工補交社保需要什麼資料

  公司給員工補交社保需要資料有:

  1,填報《社會保險人員補繳申報表》,一式兩份並加蓋公章。

  2,補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的影印件。

  3,補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的影印件。

  4,補繳期間含工資發放情況的原始會計憑證。

公司給員工交社保需要哪些資料

  社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

  社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

  社會保險的主要專案包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

  公司給員工辦理社保需要準備的資料:

  1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。

  2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本影印件,企業程式碼證、法人及參保人員身份原件及影印件。

  3、將本單位參保人員按在職職工增減異動明細表各欄要求填寫準確。提供與單位簽訂的《勞動合同》。

  公司原已參保,只是增加員工的情況下:只需要現在網上增員,然後填新增員工表格加蓋公章,並提供員工的身份證原件影印件。

給員工交社保需要什麼資料

  企業給員工交社保要提供企業的營業執照正本原件和影印件,組織機構程式碼證正本原件和影印件,參保員工身份證影印件,參保人員工資單,公章。

  另外,企業在新申請社保登記時需要提供以下資料:

  1)法定代表人或負責人身份證;

  2)營業執照副本、批准成立證件或其他核准執業證件;

  3)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一程式碼證件;

  4)銀行開戶許可證或開戶核准通知書;

  5)地方稅務部門發放的稅務登記證。

  個人交社保只能參加養老保險和醫療保險,需帶上個人有效身份證件、失業證和2張1寸照片,到當地社保中心辦理即可。

  社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

  社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。


公司員工補繳社保需要什麼證件

  1、勞動合同書原件。   2、工資憑證。   3、單位證明包括該員工姓名、身份證號碼、工種、入職時間、漏報社保的原因等資訊,且必須註明補繳社保產生的一切法律責任由該公司、個體戶負責人承擔”,並蓋公章)。   4、增員變動表一式三份蓋公章)。   5、身份證影印件蓋公章)。 ...

公司員工交保險需要什麼材料

  公司要給員工上社會保險,公司要準備的材料有:   (1)企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件。   (2)中華人民共和國組織機構程式碼證。   (3)地稅登記證。   (4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。 ...

公司員工社保最低標準

  最低不能低於上年度本地職工月平均工資的百分之六十(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於百分之五十,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於百分之一百);最高不能高於上年度本地職工月平均工資百分之三百。   《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經 ...

公司員工社保需要哪些資料

  公司員工買社保,公司需要準備:去社保中心開戶,需要帶上營業執照、法人程式碼證,財務印,公章,公司銀行開戶許可證,組織機構程式碼證、去勞動保障中心帶上員工的身份證,勞動合同,一寸照片進行登記。員工準備:簽訂好的勞動合同、身份證、一寸照片。社會保障是指以國家或政府為主體的社會保險或保障機制,一般包括社會保險、 ...

公司如何員工社保

  企業首次辦理社會保險程式如下:一、企業需要攜帶如下證件:1、單位法人代表身份證影印件並加蓋公章;2、組織機構程式碼證影印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照影印件及原件(影印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證影印件一張;4、農業戶口人員提供農業 ...

公司員工社保怎麼辦

  用人單位不給員工交社保可以向當地的勞動保障監察部門投訴,也可以向社會保險經辦機構或者社會保險費徵收機構投訴。   【法律依據】   《社會保險法》第六十三條   用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。   用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機 ...

公司沒有員工社保怎麼辦

  公司沒有給員工買社保可向社保局投訴,或者提出辭職要求給予補償金。   【法律依據】《勞動保障監察條例》第二十七條,用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時;   瞞報工資總額或者職工人數的,由勞動保障行政部門責令改正,並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。   騙取社會保險待遇或者騙取社會 ...