公司裁員就裁了一人合法嗎

　　如果公司有違法行為,可以提出勞動仲裁。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第四十一條：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　(一)依照企業破產法規定進行重整的;

　　(二)生產經營發生嚴重困難的;

　　(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;

　　(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　裁減人員時，應當優先留用下列人員：

　　(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

　　(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

　　(三)家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。

　　用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。

　　不交社保違法。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。法律依據：《中華人民共和國社會保險》第四條

　　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

　　獅子是慢熱的星座，慢熱到第一眼對你，就有了一萬分的喜歡獅子是一個，特別慢熱的星座，慢熱到第一眼對你，就有了一萬分的喜歡，自己卻後知後覺，直到過了很久，才發現依舊念念不忘，才猛然覺得，那種喜歡是多麼的強烈，所以獅子，一開始的冷漠與退縮，只是連自己都沒有察覺到，來自於你的吸引力罷了。

　　無論是自己喜歡一個人，還是被一個人喜歡，都是這樣，直到他們意識到的時候，那個人或許已經，不在自己的身邊了。

　　想要成為你，身邊最特別的那個人，獅子不會嘴上說著無所謂，但是會表現出，一副無所謂的樣子，實際上自己的情緒，都在被你牽制著，慢慢地，無論是因為什麼和你吵架。他們總是，由一開始的寸步不讓，到最後的繳械投降，一點一點向你妥協。

　　在感情裡一面失望，一面給予，就是獅子最真實的寫照，獅子喜歡隱藏，自己的真實想法，但是在被看穿之後，又跟著你在那唱反調，不開心的時候，你問他們怎麼了，他們只會說沒事。