1、耐心誘導。尊重孩子的自尊心;
2、觀察溝通。觀察孩子與自己的溝通方式;
3、保持冷靜。父母應提醒自己保持冷靜,並等待孩子冷靜後再進行溝通;
4、尋求意見。教育孩子時,應尋求他人的意見,使自己更開闊;
5、不斷試驗。教育孩子時,應時常改變方式,嘗試雙向溝通,聽取孩子的建議;
6、實踐體驗。透過實踐,進行體驗,以化解孩子的逆反心理;
7、分析說明。父母應仔細分析孩子形成逆反心理的具體原因,並進行充分的說明。
1、耐心誘導。尊重孩子的自尊心;
2、觀察溝通。觀察孩子與自己的溝通方式;
3、保持冷靜。父母應提醒自己保持冷靜,並等待孩子冷靜後再進行溝通;
4、尋求意見。教育孩子時,應尋求他人的意見,使自己更開闊;
5、不斷試驗。教育孩子時,應時常改變方式,嘗試雙向溝通,聽取孩子的建議;
6、實踐體驗。透過實踐,進行體驗,以化解孩子的逆反心理;
7、分析說明。父母應仔細分析孩子形成逆反心理的具體原因,並進行充分的說明。
1、找一個合適的時間和場地,一定要找一個合適的時間和場地,很多家長喜歡在接孩子從學校回家的路上當著很多人的面訓斥或者和孩子聊。但是在放學的路上是一個極容易讓孩子沒安全感的場所。
2、尊重孩子,如果孩子不願意說,我們可以不必問。只要不是特別要命的錯誤(比如打人致傷、道德敗壞等問題)一般可以尊重孩子的感覺。我們可以在睡前問一下孩子:“今天有沒有什麼在學校發生的非常不舒服的事情要和媽媽聊聊?也許媽媽能幫上忙?”如果孩子說沒有,我們可以說:“嗯好的,媽媽就在這裡,等你覺得合適了可以來找媽媽。”
工作中犯錯誤是很正常的事情,但是你對犯錯誤後的態度是非常重要的,下面幾點可能會對你有所幫助。
工具/原料筆紙方法/步驟1第一,認識到自己犯錯是首當其衝的,這是心裡面對自己的認知,如果你覺得這和你沒有任何關係,那麼你永遠是個犯錯的人。
2第二點,你需要認識到自己犯了錯,並且分析到自己錯誤的原因,花時間去分析是主觀原因還是客觀原因,是做事粗心還是能力問題。分析好這些,對你自我提高很重要。
3第三點,你做自我檢討,除了內心的自我反省,還需要做紙質的,因為這是公事,工作範疇,你的自我檢討除了給你看,也是要寫給老闆看的。
4第四點,找老闆聊這件事情,越主動越好,老闆肯定知道所有的事情,瞞得了幾天,但總歸會發現的。
5第五點,和老闆承認自己的錯誤,並且寫書面的報告給老闆,同時,自己也要知道,下次遇到這類事情怎麼避免,以免相同的錯誤發生N遍。