初入職場，12星座如何應對同事冷暴力

　　初入職場的時候，很多人曾經經歷過被自己的同事使用冷暴力對待，進入到一個新環境，想要快速的融入進去並不是一件容易的事情。那麼在十二星座中，初入職場時，十二星座都是如何應對同事的冷暴力呢？今天就讓我們一起來看看吧。

　　白羊座：用熱情感染同事

　　白羊座面對同事冷暴力的時候往往是以熱情來應對的，白羊座無所謂自己是不是熱臉去貼別人的冷屁股。白羊座經常會把自己放在晚輩的位置上，他們覺得同事對自己有點態度是很正常的事情，白羊座有信心自己的熱情可以融化同事。事實證明，白羊座的想法是對的，經過一段時間的熱情應對，同事們對白羊座也會越來越瞭解，越來越喜歡上白羊座。

　　金牛座：不在乎，只管做自己的

　　金牛座遇到同事的冷暴力時他們是一副無所謂的態度，金牛座覺得別人的態度並不能對自己有什麼影響。不管同事怎麼冷暴力對待，金牛座依舊只做自己的事情，金牛座覺得只要自己把該做的工作做好，領導不冷暴力對待，同事的態度也就沒有那麼重要了。金牛座不在乎的態度有時候會讓同事很不爽，但是金牛座工作表現不錯，同事也不能對他們怎麼樣了。

　　雙子座：各種誇獎同事

　　雙子座遇到同事的冷暴力，他們會以誇獎對方的方式來應對，雙子座認為人都是喜歡聽好話的，給別人一些讚美對自己並不會有什麼損失。雙子座是嘴巴很甜的人，逢人就誇也算是他們的一種技能，俗話說伸手不打笑臉人，嘴甜的雙子座也因此慢慢得到同事們的喜歡。職場冷暴力對雙子座來說並不是什麼大問題，只要他們想就可以順利的解決這樣的問題。

　　巨蟹座：對同事言聽計從

　　巨蟹座並不想和同事的冷暴力有正面的衝突，初入職場，巨蟹座覺得自己需要同事幫忙的地方還很多，為了自己日後工作的方便，巨蟹座會對同事言聽計從的。巨蟹座認為自己初來乍到，新人被刁難是很正常的事情，他們並不會因為這樣而生氣，相反是巨蟹座覺得如果受點氣可以讓自己的工作順利一點完成也是沒有什麼不可以的。

　　獅子座：霸氣懟回去

　　獅子座可是受不了冷暴力的人，他們才不會管自己是不是初入職場的新人，獅子座覺得自己是憑本事進去職場的，並不應該遭受到同事不同待遇。獅子座在職場中可不是軟柿子，他們是敢於正面回應同事冷暴力的人，並不會乖乖的讓自己遭受同事的冷暴力。獅子座的霸氣經常也會讓那些同事有所畏懼，時間長了以後，同事看到獅子座也就沒敢太過分對待了。

　　處女座：討好上司

　　處女座進入職場之後就會想辦法開始討好自己的上司，他們會在上司的面前把自己最好的一面表現出來，同事的冷暴力處女座一點都不害怕，他們覺得只要能取得上司的歡心和讚賞，那麼同事也是不敢對自己怎麼樣的。處女座面對同事的冷暴力會有一種人在屋簷下，不得不低頭的感覺，不夠等處女座翻身之後他們可能會以同樣的方式回擊自己的同事的。

　　天秤座：和同事處成朋友

　　天秤座一直都希望職場的關係可以簡單一點，他們不喜歡複雜的關係，特別是職場中的勾心鬥角，天秤座是很不喜歡的。面對同事的冷暴力，天秤座會想辦法和這些同事做朋友，他們覺得朋友之間就不會存在這樣的局面。天秤座也很希望可以把同事變成自己的朋友，他們覺得這樣以後工作起來可能會更加的有默契，也能擴大自己的朋友圈。

　　天蠍座：同事冷自己比同事更冷

　　天蠍座是那種你冷我可以比你更冷的人，對天蠍座使用冷暴力的人是特別傻的人，天蠍座很可能因為自己的心情隨時甩鍋不幹了，或者是在假裝順從之後偷偷的密謀報復同事。天蠍座可不是那種會讓自己白白受氣的人，他們相信出來混的終歸是要還的這句話。有時候天蠍座冷冷的態度會讓同事覺得他們很不尊重人，但是天蠍座就是這樣隨性的人。

　　射手座：收買人心

　　射手座在職場中很擅長收買人心，射手座覺得吃人家的嘴短拿人家的手短，他們會各種討好同事以達到收買人心的效果。射手座覺得自己花點錢或者花點心思就可以讓同事高興一點，對自己好一點也沒有什麼不可以的。有不少同事是很容易就這樣被射手座收買了，之後冷暴力這種事情也就完全不存在了，射手座還可能會得到同事給自己的不少幫助。

　　摩羯座：不做任何應對

　　摩羯座面對同事的冷暴力是不會做任何的應對的，他們覺得同事高興就好了，自己高興也就可以了。生活中，摩羯座是那種不在意別人感受的人，他們覺得同事的任何行為都是很難影響到自己的。冷暴力在他們眼裡就好像空氣一樣的存在，摩羯座覺得自己越是不在乎別人也就越是拿自己沒有辦法，時間久了，同事自己都會覺得冷暴力是很乏味的事情了。

　　水瓶座：高智商應對

　　水瓶座是智商和情商都很高的人，他們在生活中可以說是可以把事情方方面面都顧得很周全的人。面對同事的冷暴力，水瓶座會冷靜下來，好好的找同事談一談，水瓶座覺得兩個人開誠佈公的談心是一種很好的辦法。同事有什麼看法和意見可以說，自己也可以跟同事分享一些自己的感受，他們會試著讓同事換位思考，能談得來的同事自然會改變自己的做法了。

　　雙魚座：一味妥協

　　雙魚座面對同事的冷暴力只會一味的妥協，他們只想息事寧人的好好工作，並不想把職場中的人際關係搞得很複雜。雙魚座覺得自己妥協之後同事會有所改變，但是這並不一定，有的同事會反省自己，但是有的同事反而更加的變本加厲了。雙魚座不想在工作中出現錯誤，他們覺得還是妥協會比較好一點，正面和同事起衝突對自己並沒有任何的好處。

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　　出入職場難免遇到很多困難,就是因為你是新來的,就是因為你什麼都不懂,就是因為你就是個“菜鳥”,所以,在職場裡面的“老鳥”,就會時不時的為難你一下,讓你知道他們的厲害,給你一點顏色瞧瞧,所以,身為職場“菜鳥”的我們就得想辦法hold住這裡,別讓那些“老鳥”們瞧不起了,接下來,小編就利用十二星座來告訴你,你該如何hold住職場?

　　白羊座:學會維護上司的尊嚴

　　白羊座的人個性爽朗,心直口快,講話、做事從來都是憑一時感覺,隨心所欲表達自己的見解,很多時候會因為口無遮攔、不顧忌身邊人的感受而在不經意間為自己招黑!尤其是剛入職的白羊,因急於表現自己的才幹,很容易在上司面前表露“我的想法比你更好”的意思,會讓上司感覺在眾人面前丟了尊嚴、丟了面子!

　　金牛座:學會與身邊的人合作

　　金牛座的人剛入職時,十有八九會扮演“獨行俠”的角色,有困難了,自己咬緊牙關硬扛著;碰到麻煩了,獨自悶頭解決,就是不肯輕易藉助身邊人的力量化解危機。此行絕非明智之舉,只會愈來愈把自己孤立起來,與其在挫折的泥沼中踽踽獨行,倒不如敞開心扉,大大方方向身邊人求助,與之合作,共同度過難關。

　　雙子座:理性對待上司的批評

　　雙子座的人很有主見,這一點即使到了相對陌生的職場環境依然不會有變化。只要是自己認定的事,便會一門心思地去做,假如半途遭到上司的否定或者批評,理由多、又愛辯解的雙子難免會一時衝動,跟上司抬起槓來——後果可想而知。建議雙子理性對待上司的批評,真正做到反省錯誤,為成為更好的自己而努力。

　　巨蟹座:提升情緒管理的能力

　　巨蟹座本就敏感多慮,再加上情緒易受外界人事物的刺激、影響而起伏不定,在剛入職時,很容易三五不時地爆發,傷及無辜。試想,一個帶著情緒工作的人,工作效率會高?完成質量會好?答案是否定的。建議巨蟹多學學控制情緒、只有做好情緒管理,工作時才能有個好狀態,也不至於因一時失控而壞了自己的人緣。

　　獅子座:知識武裝頭腦不能停

　　獅子座的小鮮肉,在剛入職時,依舊保持一貫的驕傲心態,對自己的工作能力充滿信心。但正所謂“滿招損,謙受益”,如果滿足於現有的知識儲備、技能才幹,那麼,在這個競爭激烈的職場,很可能面臨被淘汰的危險!為了在職場長久立足,並且實現遠大抱負,建議獅子還是利用空閒時間,提升、完善自己,給自己增值。

　　處女座:合理舒壓,對抗焦慮

　　處女座的人從不甘心當“閒人”,初入職場,工作態度認真負責的他們,除了會做完、做好上級佈置的任務,還會拼命給自己找一堆事做,把時間表排的滿滿。雖然充實了,但因總覺得時間不夠用,還有很多進度沒趕上,由此而引發焦慮。建議處女座學會勞逸結合,合理舒壓,只有你的心情愉快了,才能更好地工作哦!

　　天秤座:丟掉得過且過的心態

　　天秤認為勞苦之事,有損自己對美的定義,所以很多時候,他們只是不疾不徐地把上級交代給自己的事做完,就覺得“萬事大吉”了,很少會想著做完分內事之後,再主動做些什麼,至於為公司出謀劃策之類的,那更不在天秤的打算中。但如此得過且過,對今後的職場發展只能是弊大於利,所以該勤快還得勤快點兒哦!

　　天蠍座:說話不能太過於直接

　　天蠍座的人雖然看上去沉默寡言,不喜言談,但每次只要一張口,絕對會被人稱之為“毒舌王”!因為天蠍的個性就很坦率,有什麼說什麼,講話向來比較直接,在跟同事相處或需要在會議上發表見解時,很容易因為口不擇言而把氣氛搞僵,引起爭議。建議天蠍揣摩好場合、時機、物件之後,再謹慎用詞,以免樹敵。

　　射手座:虛心聽取前輩的意見

　　射手座的人最討厭規矩多、要求多的人,尤其怕被其喋喋不休地指點/指教,那會讓射手覺得被管束了、不自由了,會很彆扭。當有前輩好心引導菜鳥射手應該如何如何,或在某些時候給射手以某些忠告時,提醒射手最好把不耐煩的情緒收起來,虛心受教,唯有如此,才能在優勝劣汰的職場站穩腳跟,爭取更大的成功。

　　摩羯座:固有思維不可太依賴

　　摩羯座的人性格執拗,做什麼事都一根筋,只要認定了的,就堅定不移地做,無論周圍人看法如何,他們都毫不在意。但太過依賴自己的固有思維模式、做事方法、經驗,很容易走彎路、吃大虧。建議摩羯在“靈活變通”這門功課上好好下下功夫,只有跳出固有的思維模式,眼界才能更開闊,職場發展才會有質的飛躍!

　　水瓶座:踏踏實實一步一步來

　　水瓶座的人個性獨特,向來不走尋常路。剛入職場的水瓶可能會因為想過得安逸,輕巧,而選擇處處走捷徑,有時甚至還對身邊其他的小鮮肉老老實實埋頭苦幹嗤之以鼻。雖然短期來說,佔了便宜,但從長遠來看,對水瓶的職場發展是很不利的!畢竟對每一個職場新人來說,紮紮實實地打基礎還是至關重要的,偷懶不得!

　　雙魚座:要獨立解決一些問題

　　雙魚座的人性格比較柔弱,遇到問題總習慣逃避,不能很好地正視,在職場中,若是把這種態度也帶進來,恐怕會降低自己在別人心目中的印象分!碰到麻煩時,建議雙魚不要立即尋求幫助,而是最好能先想一想,看有什麼辦法能化解,慢慢培養自己獨立解決問題的能力,對自身職場聲望的建立,會起到推動性的作用哦!

　　職場生活應該是剛畢業的大學生既嚮往又害怕的存在了，每個剛進社會的人總是抱著一顆雄心壯志，希望自己在職場上可以發光發熱，闖出屬於自己的一片天地。但是理想很豐滿、現實很骨感，真正的職場生活往往和想象中的不一樣，工作的壓力和複雜的人際關係使新人自顧不暇。現在就讓我們來看下，那些初入職場會吃虧的星座都有誰。

　　白羊座：不懂得轉彎

　　白羊座非常的熱情，他們對待自己的生活和工作也是激情滿滿的。初入職場對白羊座來說是非常新鮮的事情，他們總想著找機會表現自己的能力。但是白羊座有時候神經身大條，他們不會注意到身邊的氛圍，總是會無形之中搶了別人的風頭。他們不懂得轉彎，總是會把事情想得非常簡單，所以白羊座往往得罪別人而不知道，最後總是被大家坑了一把又一把。

　　獅子座：霸道

　　獅子座不管在什麼時候都是非常霸道的，他們希望別人可以聽取他們的意見，但是對於初入職場的獅子座，太過霸道常常會讓別人產生反感的情緒。不管是什麼事情獅子座都喜歡指手畫腳，開始對自己的意見長篇大論，雖然他們很有能力，但是在剛認識的同事之間往往太過強勢。隨時都想展現自己是沒錯，但是不考慮別人的感受就實在是不行了。

　　處女座：挑剔

　　處女座是出了名的挑剔，不管做什麼事情都喜歡做到最好，追求完美。在處女座的眼裡，他們才是最好的，不管別人做的再好他們也總是可以挑出毛病出來。對於初入職場的處女座來說，搞好人際關係才是最重要的，但是他們往往習慣性地挑剔別人來展現出自己的好，就算自身能力再好，但是不懂得交際也是沒辦法繼續生存下去的。

　　摩羯座：信任

　　摩羯座在工作上是非常有能力的，他們很聰明，也很倔強，只要是摩羯座認定的事情，他們就一定會堅持到底。工作能力強是很好，但摩羯座非常容易相信別人，他們沒有防人之心，就算被人挖坑了，摩羯座往往還不自知，傻傻地往裡跳。優秀的工作能力伴隨的就會是別人的嫉妒，摩羯座最好是可以先按捺住自己，慢慢地適應周圍的人群比較好。

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