副國籍退休以後有什麼待遇

　　1、根據國務院僑務辦公室僑政字[1985]119號檔案規定 ， 已獲准出國定居的退休人員，加入外國國籍後 ， 根據勞動保險條例“凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員（包括學徒），不分民族、年齡、性別和國籍 ， 均適用本條例”的精神，可以繼續享受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。

　　1、根據國務院僑務辦公室僑政字[1985]119號檔案規定，已獲准出國定居的退休人員，加入外國國籍後，根據勞動保險條例“凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員（包括學徒），不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例”的精神，可以繼續享受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。

　　1、除了一至四級的工傷退休金低於傷殘待遇的，由工傷保險基金補足差額外，其它工傷退休仍按本人應得的退休金享受工傷待遇的。

　　2、《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（3）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。