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勞動合同的主要條款是什麼

合同主要條款不清楚合同生效嗎

  合同條款不清楚的,並不影響合同全部的效力。

  如果雙方不能就合同約定不明的問題達成補充協議,當事人應及時向法院提起訴訟,要求依法對合同約定不明的內容予以解釋、認定。

  【法律依據】

  《合同法》第六十一條規定,合同生效後,當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的,可以協議補充;不能達成補充協議的,按照合同有關條款或者交易習慣確定。

借款合同主要條款有哪些

  借款合同的主要條款有下列內容:

  1、債務人和債權人的姓名等基本資訊。

  2、借款種類、數量、幣種。

  3、借款的用途。注意如果借款人用於非法的用途不得借出。

  4、借款利息。注意借款的利率不得違反國家有關限制借款利率的規定。

  5、還款期限。

  6、還款方式。

  【法律依據】

  《合同法》第197條,借款合同採用書面形式,但自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內容包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。

技術合同主要條款有什麼

  根據《民法典》第八百四十五條的規定,技術合同的內容一般包括專案的名稱;標的的內容、範圍和要求;履行的計劃、地點和方式;技術資訊和資料的保密;技術成果的歸屬和收益的分配辦法;驗收標準和方法;名詞和術語的解釋等條款。

  與履行合同有關的技術背景資料、可行性論證和技術評價報告、專案任務書和計劃書、技術標準、技術規範、原始設計和工藝檔案,以及其他技術文件,按照當事人的約定可以作為合同的組成部分。

  技術合同涉及專利的,應當註明發明創造的名稱、專利申請人和專利權人、申請日期、申請號、專利號以及專利權的有效期限。


勞動合同主要條款是什麼

  根據《勞動合同法》第十七條【勞動合同的內容】勞動合同應當具備以下條款:   (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;   (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;   (三)勞動合同期限;   (四)工作內容和工作地點;   (五)工作時間和休息休假;   (六)勞動報 ...

勞動合同的保密條款有哪些規定

  《勞動合同法》對此有下列規定:   1、第23條,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智慧財產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反 ...

合同主要條款有哪些簡答題

  合同的條款是雙方約定結果,主要條款有:   1、當事人的名稱或者姓名和住所。   2、標的。指合同的雙方當事人之間存在的權利和義務關係,如貨物交付、勞務交付、工程專案交付等。它是合同成立的必要條件,是一切合同的必備條款。   3數量或質量。   4、價款或者報酬。   5、履行期限、地點和方式。   6、 ...

勞動合同要具備哪些條款

  根據《勞動合同法》第十七條第一款規定,勞動合同應當具備以下條款:   (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;   (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼;   (三)勞動合同期限;   (四)工作內容和工作地點;   (五)工作時間和休息休假;   (六)勞動報酬;    ...

勞動合同必須寫哪些條款

  根據《勞動合同法》第17條規定,勞動合同應當具備以下條款:   (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;   (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;   (三)勞動合同期限;   (四)工作內容和工作地點;   (五)工作時間和休息休假;   (六)勞動報酬;   ( ...

倉儲合同需具備主要條款有哪些

  倉儲合同的主要條款應包括:   (1)雙方當事人名稱;   (2)合同編號;   (3)合同簽訂地點;   (4)合同簽訂時間;   (5)倉儲物的品名、種類、規格;   (6)倉儲物的數量;   (7)倉儲物的質量和包裝;   (8)貨物驗收的內容、標準、方法、時間、資料;   (9)貨物保管條件和要求 ...

勞動合同13薪是必備條款

  勞動合同13薪不是必備條款,十三薪是公司給予員工的福利政策所以不是必備的條款,必備條款包括:   1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;   2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;   3、勞動合同期限;   4、工作內容和工作地點;   5、工作時間和休息休假;    ...