用人單位應當在解除合同時一次性結清工資，工資應當支付到離職之日止。《工資支付暫行規定》第九條：勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
辭職一般有兩種情況：根據職工自己的選擇，提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關係。在試用期內，除用人單位具備法律明確規定的過錯性行為外，勞動者解除勞動合同應當提前三日通知用人單位。
中華人民共和國勞動法是為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。
《勞動法》沒有規定離職後多久把工資結算完的規定，《工資支付暫行規定》中有規定用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位不予結清的可以申請勞動仲裁。
【法律依據】
《勞動合同法》第50條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
貓配種後，在正常的飼養下，一般需要61日至68日之間即可生下小貓，如遇其他如早產或晚產等其他特殊情況發生，產仔時間應視情況而定。
貓配種後應注意以下三種事項：
1、在母貓懷孕期間要注意不可過度餵食，或因運動不夠而造成肥胖與肌肉鬆弛，會造成生產困難；
2、飲食中增加高品質的蛋白質，比如牛奶製品、 ...
一般情況下正常需要等待3-10個工作日，就可以到中信銀行領取護照了；如果遇到審查時間長，那麼就需要更長的時間。
護照送還的時間一般有兩部分組成：
領事館處理時間；
快遞時間。
領事館處理時間：2~7個工作日；
快遞時間：1~2天；
從面試透過到收到，一般3~10天。
美國簽證通 ...
辭職後單位不發工資的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規 ...
一般情況下，相互寶公示後，每期費用分攤日（每月14日，28日）起7日內完成當前申請使用者的互助金給付。
相互寶成員在申領互助金過程中，對初步稽核意見存在異議時，在符合條件的情況下，可以提請賠審團審議，由賠審人員對案件進行討論、評議並作出案件結論。經公示無異議、大家分攤後一次性給付成員。 ...
醉駕肇事逃逸判處7年以上有期徒刑，如果是自首的話會減輕處罰。輕微肇事逃逸末傷人拘役3個月至6個月。飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記12分並暫扣駕照6個月；醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照。
法律依據：
《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條
飲酒後駕駛機動 ...
《工資支付暫行條例》第九條規定，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當 ...
員工離職後按照規定，應當在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體 ...