勞動能力鑑定的作用：
(一)勞動能力鑑定是由政府提供的統一平臺上得出的第三方較為公平的結論;也是批准因工、因病和非因工負傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學依據。
(二)勞動能力鑑定所提供的正確結論也是合理調換因工受傷、造成勞動能力不同程度損害的勞動者工作崗位和恢復工作的科學依據。
(三)透過勞動能力鑑定工作，確定職工因工緻殘後喪失勞動能力的程度，為保障受傷害職工享受其合法的物質幫助的基本權利和勞動就業的基本權利提供了依據。
《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
申請勞動能力鑑定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。提供的材料主要包括：工傷認定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。
法律依據：
《工傷保險條例》第二十一條
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
勞動能力鑑定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。勞動能力鑑定等級和你的工傷待遇是掛鉤的，根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
勞動能力鑑定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。簡單的說，根據勞動能力鑑定結果，可享受法律賦予的相應工傷保險待遇，以及用人單位的工傷醫療補助 ...
勞動能力鑑定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。簡單的說，根據勞動能力鑑定結果，可享受法律賦予的相應工傷保險待遇，以及用人單位的工傷醫療補助 ...
1、可以要求用人單位賠償賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。具體賠償金額由雙方協商，協商不成的，可以向法院提起訴訟，由法院裁定賠償金額。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療專 ...
1、可以要求用人單位賠償賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。具體賠償金額由雙方協商，協商不成的，可以向法院提起訴訟，由法院裁定賠償金額。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療專 ...
如果是因病、非因工負傷，不能進行勞動能力鑑定，只有屬於工傷的情況下，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，才能進行勞動能力鑑定。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十一條，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 ...
勞動能力鑑定的迴避程式有：
勞動鑑定委員會辦公室的工作人員及勞動鑑定專家有下列情形之一的，用人單位及被鑑定人有權以口頭或者書面方式申請其迴避：
（1）是用人單位法定代表或主要負責人、被鑑定人的近親屬；
（2）與被鑑定人及用人單位有利害關係的；
（3）與被鑑定人及用人單位有其他關係可能影響公 ...
勞動能力鑑定具體費用因地而異，普遍是300元左右。
勞動能力鑑定屬於行政行為，鑑定費用由用人單位承擔，由工傷保險基金支付。
【法律依據】
勞動能力鑑定費一般是由單位承擔的，
《社會保險法》第三十八條規定：因工傷發生的傷害，按照國家規定從工傷保險基金中支付。 ...