十級傷殘和一級傷殘哪個高

　　傷殘等級分為十個級別，傷殘等級是從小數往大數上數，以一級最高，十級最低。

　　傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的，傷殘鑑定的依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，傷殘鑑定需要的材料如下：《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

　　一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書後十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。

　　如果是工傷，就依據《工傷保險條例》的規定，參加工傷保險的享受工傷待遇，沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔。

　　除應該賠償支付醫療費、停工期間工資、住院伙食補助費、營養費、護理費外，還應當支付7個月本人工資的一次性傷殘補償金，終止勞動關係的，另加支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，標準由當地省政府規定。

　　如果是其他意外事故造成的人身傷害，就提出民事賠償訴訟，追索人身損害賠償，分別為醫療費、停工期間工資、住院伙食補助費、營養費、護理費、人身損害賠償金、精神損失賠償金。

　　我國的工傷保險條例對十級傷殘賠償標準作出了規定。一般情況下，一般情況下，十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿後，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫療補助金，並且由單位一次性支付傷殘就業補助金。通常是由省、自治區、直轄市人民政府規定，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體金額。

　　法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。