博士畢業月薪一般多少+工資高不高

　　剛畢業的博士，到單位第一年的工資就是7000元左右，在北方可能就是7000左右，有的單位還拿不到7000元，在6000元左右，如果在南方可能在10000元左右。第二年轉正以後，基本上都能拿到7000左右，南方能達到1萬2左右。這是剛畢業的博士生的基本工資和津貼費用。

　　博士生畢業工資高嗎

　　博士的工資待遇可以劃為三個檔次

　　第一檔：

　　985高校金融、經濟、會計、計算機等專業的博士

　　這些專業的博士畢業以後，基本上都會進入金融行業和網際網路行業工作。這兩個行業的公司都是非常的賺錢，而且已經成為一定的壟斷，規模效應明顯。

　　每年這兩個行業的公司招聘博士人才，給出的年薪工資都會非常的高。比如前段時間，華為公司招聘清華大學計算機科學技術專業的博士，年薪工資就達到100萬。

　　第二檔：

　　重點大學普通專業的博士

　　這類博士包括工科、理科、文科等大部分的專業的畢業生。這也是博士中最大的群體，也是具有代表性。

　　很多博士都是進入高校做老師，其他的是進入研究機構、大型企業的研發部門。總體的年薪工資水平是在15萬-35萬之間。

　　比如進入高校做老師，剛開始的時候，工資就是8000元左右，加上其他的補貼，大概是每月一萬左右。當然，這不包括額外的收入。

　　第三檔：

　　普通大學文科專業的博士

　　中國能夠招收博士的高校已經非常的多，除了頂尖的名校，地方的普通高校也可以接收博士。

　　如果是文科博士，又是畢業於普通學校。那就只能進入事業單位、高校等工作，而且一般都是三四線城市的大學。

　　總體來說，工資水平不會很高，年薪工資在10萬—20萬之間。也有部分博士會選擇在一二線城市的民辦高校任教，工資待遇會高一些。

　　博士的發展前景如何

　　博士生就業時佔據更高的“話語權”和選擇權，更容易進入到管理層崗位，自然“中年危機”也會來得更晚一些。博士研究生學歷頗高，發展前景也更加廣闊。

　　博士畢業後的出路，也很清楚，學霸們進一流大學，開始講師、副教授、教授、博導的打怪升級流程。學術成果少一點的能進的大學會依次差一點。放棄學術方向或者覺得自己在政府、企業工作前途更好的會去做選調生、考公務員、進企業。

　　到企業工作的博士，就要看企業業務、工資條件、發展方向是不是能讓自己滿意了。國企好進一點，因為對博士看重一些。私企對博士的能力和成功與企業的匹配度更看重一些。

　　總體上來說，博士研究生畢業後還是大部分會近高校、科研院所工作，繼續讀博士後的目標與大多是高校，但進政府、企業的也會越來越多。

　　不同專業、不同職位、不同的企業博士的工資都是不一樣的，例如藥學專業走研發的博士月薪在5-10k之間，如果做到學科主任，年薪可能會達到20-30萬，如果做到研發總監，年薪可能在200萬元左右。

　　而金融、房地產、計算機、網際網路專業的博士收入都是很高的，年薪基本都是25萬以上，例如2017年，華為在清華招博士，給出的年薪是30萬以上，計算機專業的博士給出年薪是45-50萬的薪資；有些金融公司給的薪資會更高，在50萬以上，而且是不封頂的。

　　其實博士畢業生的工資還是很高的，如果能力可以的話，工資一般都在2萬元左右，當然有些博士月薪沒有過萬。

　　博士生的工資也是跟經濟的發展水平、物價消費水平來確定的，一般博士畢業之後，工資待遇都在萬元以上，但是學歷並不代表能力，也不是學歷越高，工資就會越高，博士生們在校期間還是要提高自己的專業能力。

　　大資料崗位有很多種，比較常見的有大資料開發工程師、大資料演算法工程師、大資料分析工程師等。其中開發工程師的工資最高，在2W左右;演算法工程師的工資在1.5W到2W;分析工程師的工資在1W到1.5W。

　　大資料工作的薪資待遇

　　拿北京市的薪酬舉例來說，北京資料探勘工程師工資中位數為：￥15166元/月，最低工資8K-10K，最高工資30-50K;北京資料工程師工資中位數：￥13156元/月，最高工資20K-30K;北京資料架構師工資中位數：￥23700元/月，最低工資10K-15K，最高工資無法確定。

　　大資料不僅起薪高，漲幅也不小，去年大資料人才年薪資漲幅達19%，排名薪資漲幅第一位。

　　雖然大資料行業薪資待遇如此良好，但行業內的優秀人才卻十分稀少，據悉，未來大資料行業人才需求量將達180萬，然而目前市場的人才量僅為50萬，有著如此巨大的人才缺口。

　　隨著科技的革新發展，新興技術越來越多的被探索應用，企業逐漸意識到這其中蘊含的巨大價值，各行各業多種領域都開始利用大資料尋求創新發展。由此，大資料人才需求量也越來越大，大資料崗位越來越熱門搶手。

　　大資料就業前景怎麼樣

　　首先，從近兩年大資料方向研究生的就業情況來看，大資料領域的崗位還是比較多的，尤其是大資料開發崗位，目前正逐漸從大資料平臺開發向大資料應用開發領域覆蓋，這也是大資料開始全面落地應用的必然結果。從招聘情況來看，大資料開發崗位的數量明顯比較多，而且不僅需要研發型人才，也需要應用型人才，所以本科生的就業機會也比較多。

　　當前大資料技術正處在落地應用的初期，所以此時人才招聘會更傾向於研發型人才，而且擁有研究生學歷也更容易獲得大廠的就業機會，所以對於當前大資料相關專業的大學生來說，如果想獲得更強的崗位競爭力和更多的就業渠道，應該考慮讀一下研究生。

　　大資料專業是從資料管理、系統開發、海量資料分析和挖掘等方面系統，幫助企業掌握大資料應用中各種典型問題的解決方案的專業，就業方向資料開發與管理、企業管理、城市環境治理等方面。