國家實行養老保險繳費制度之後，就已經取消了工齡，按照繳納養老保險計算繳費年限，按照繳費年限計算退休養老金，沒有工齡的說法，沒有繳納養老保險，不能計算繳費年限，自然也就不能辦理退休，領取退休養老金。如果你是事業單位，並且沒有實行養老保險繳費制度，那麼從你2003年參加工作開始計算，脫產學習期間，扣除不計算。
1、去你戶口所在區的社保局辦理，最好去之前打電話到當地的社保局諮詢一下。
2、需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。
3、一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
4、養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。
1、不可以。因為社保是國家強制性要求購買的。
2、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
3、單位繳納的基本醫療保險費，在扣除計入個人帳戶部分後，全部劃入社會統籌基金。
4、醫療保險要男的累計交滿30年，女的交滿25年，才能在退休以後也享受醫保待遇（這裡說的醫療保險繳費年限包括兩塊。
5、是視同繳費年限，這個跟工齡有關。
6、是實際繳費年限，就是實際繳費的時間。
7、一般是要至少交滿10年，實際繳費年限和視同繳費年限相加，男的滿30年，女的滿25年就可以了）。
8、如果退休時未達到最低繳費年限的，參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，也可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
1、不可以。因為社保是國家強制性要求購買的。
2、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
3、單位繳納的基本醫療保險費，在扣除計入個人帳戶部分後，全部劃入社會統籌基金。
4、醫療保險要男的累計交滿30年，女的交滿25年，才能在 ...
1、城鎮居民社會養老保險一般不可以退保。
2、除非是有以下幾種特殊情況：參保人死亡，參保人要出國定居，參保人參加了其他形式的養老保險，而兩種保險之間又沒有銜接。
3、城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會 ...
自己交社保養老保險不划算，因為需要自己承擔全額費用，按照上年度在職職工平均收入的20%繳納，但是最終劃入個人賬戶的只有8%。
一般來說，養老保險繳費時間越長、繳費金額越多，那麼，能領取到的養老金越多，人活得越久，越划算。 ...
50歲交養老保險劃不划算應該考慮每個人不用的情況進行分析，50歲還可以去交養老保險的，社保中心會根據倒推法來確定每個月需要交繳的金額。
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳 ...
在異地繳費的，合計滿15年，在異地繳費滿10年，並且在到達退休年齡，依然在異地參保的可以在異地辦理退休，如果不滿10年，要轉移回到戶口所在地辦理退休。
法律依據：
"《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保 ...
1、是由公司統一交費，每月從工資里扣除8%，公司出20%，國家出70%，三者加起來就是總共的保險基金，連續上繳15年，才可以在以後享有養老保險。
2、是自己個人去交，首先應當向地方稅務機關或地方稅務機關委託代為收繳社會保險費的機構繳納社會保險費，其基本養老保險費繳費基數在上一年度該省職工月平均工資的6 ...
公司必須及時足額為員工交納社保。員工進入公司工作，無論是否在試用期，公自員工入職起公司就要為員工交社保。若公司不給員工交社保，是一種違法勞動法的違法行為。
我們可以依法維護自己的權利。要求公司補交在職期間的社保並承滯納金；因未交社保，無法享受生育險失業險等相關社保待遇，相關待遇由公司支付；要求公司支付 ...