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古代經濟思想有哪些

古代經濟思想有哪些

  中國古代經濟思想在各個時期,因適應潮流,紛紛湧現。以下介紹幾種主要的經濟思想:

  1、道法自然是道家的經濟思想。道家所說的“道”不單指自然界的道,同時也指人類社會的道。道家從自然哲學出發,主張經濟活動應順從自然法則執行,主張清靜無為和“小國寡民”,反對在當時日益發展的封建等級制度下儒家所提倡的禮制和法家所主張的刑政。

  2、法家經濟思想:商鞅在秦國變法,提出富國強兵和“重本抑末”政策,他是法家富國理論最早的提出者和實踐者。

  3、義利思想:即關於人們求利活動與道德規範之間相互關係的理論。

  4、賦稅思想:對土地課徵賦稅是中國封建社會農產品的主要分配形式,是中國思想家經常論述的主要問題之一。

  5、平價思想:即關於穩定物價的思想。中國古代思想家很早就有這方面的論述。

中國古代教育思想有哪些

  中國古代教育思想主要有三類,分寫是儒家思想、墨家思想和道家思想。

  1、儒家思想:儒家認為人的先天本性相差不大,個性差異主要是後天形成的,所以注重後天的教育,主張有教無類;

  2、墨家思想:先秦時期以墨翟為代表的墨家與儒家並稱顯學。墨翟以兼愛和非攻為教,同時注重文史知識的掌握和邏輯思維能力的培養,還注重使用技術的傳習;

  3、道家思想:道家主張迴歸自然、復歸人的自然本性,一切任其自然,便是最好的教育。

中國古代哲學思想有哪些

  1、儒家:創始人是孔子,其思想核心是“仁”。第二個代表人物是孟子,“仁政”是孟子的思想核心。代表性文獻分別是《論語》和《孟子》。

  2、德家:原是西周初期的政治思想,後在西周末期至東周其內涵受到了根本性的改造。戰國時期問世的《德道經》、《莊子》是其代表性的文獻。

  3、禮家:東周時期的一些著名政治家如管仲、子犯、曹劌、子產、晏子等都崇尚禮治。戰國後期,以禮為思想核心的重要代表是荀子。

  4、法家:是春秋中後期出現的一種政治思想,創始人是鄧析,戰國時期法家的重要代表是慎到,其代表作是《慎子》。

  5、墨家:創始人是春秋末期的墨翟,其思想核心是“義”。過去,理論界有人認為墨子的思想核心是“兼愛”,根據不充分。

  6、術家:創始人是申不害,其思想核心是術,其代表作是《申子》。

  7、義家:創始人是韓非。”韓非的“義”則完全排斥利。義家的代表作有《韓非子》、《公羊春秋》等。


古代時冰糖葫蘆是什麼味的 古代時冰糖葫蘆哪些口味

  古代時冰糖葫蘆是什麼味的 古代時冰糖葫蘆有哪些口味   山裡紅、海棠果、葡萄、麻山藥、核桃仁、豆沙等。冰糖葫蘆在宋朝年間便開始了古式的做法,《燕京歲時記》記載:冰糖葫蘆,乃用竹籤,貫以山裡紅、海棠果、葡萄、麻山藥、核桃仁、豆沙等,蘸以冰糖,甜脆而涼。茶樓、戲院、大街小巷到處可見,現已成為中國傳統小吃。   ...

勞動合同和經濟合同哪些要素

  一、勞動合同簽訂的要素:   1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。   2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。   3、勞動合同期限。   4、工作內容和工作地點。   5、工作時間和休息休假。   6、勞動報酬。   7、社會保險。   8、勞動保護、勞動條件和職業 ...

蘇軾的思想哪些特徵

  蘇軾的思想就要分為兩個時期,前期以儒家思想為主,他寫了大量政論的詩歌,充滿了積極入世的精神和社會歷史責任感。後期儘管他還以儒家的忠義思想自勵,胸存浩然正氣,但已參入了大量佛、道思想,外儒內佛,以求身處逆境時的精神解脫。   蘇軾是宋代文學最高成就的代表,並在詩、詞、散文、書、畫等方面取得了很高的成就。其詩 ...

古代文學作品哪些

  1、《紅樓夢》。   《紅樓夢》被列為中國古典四大名著之首,是清代作家曹雪芹所著。小說以賈、史、王、薛四大家族的興衰為背景,以富貴公子賈寶玉為視角,描繪了一批舉止見識出於鬚眉之上的閨閣佳人的人生,展現了真正的人性美和悲劇美,可以說是一部從各個方面展現女性美的史詩。   2、《詩經》。   《詩經》的作者佚 ...

中國古代神獸哪些

  1、上古十大神獸是指古代神話傳說中的神獸,這十種神獸分別是記載於青銅器皿的太陽燭照、太陰幽熒和古書中的青龍、白虎、玄武、朱雀、黃龍、應龍、螣蛇、勾陳。   2、另有說法十大神獸為“白澤、夔、鳳凰、麒麟、檮杌、獬豸、犼、重明鳥、畢方、饕餮、腓腓”等,但這幾種神獸都各有古籍出處,其中最晚的犼的形象直到明清才完 ...

我國古代神話故事哪些

  我國古代神話故事有盤古開天闢地、女媧造人、女媧補天、巫山神女、夸父追日等。神話故事是民間文學的一種。遠古時代人民的集體口頭創作。包括神鬼的故事和神(鬼)化的英雄傳說。其產生表現了古代人民對自然力的鬥爭和對理想的追求,它是一種精神寄託。 ...

說一說古代當官都哪些途徑

  中國古代的人才制度主要有兩大類:世襲制和選拔制。秦以前主要是世襲制度。西周時,天子以及諸侯分封天下。管理國家由天子、諸侯、卿、士分級負責。而各階層按倫常,依照血緣世襲。到了東周,穩定的制度開始崩潰,於是有“客卿”、“食客”等制度以外的人材為各國的國君服務。   選拔制主要有察舉、徵辟制、九品中正制和科舉制 ...