古典管理理論的代表人物主要有

　　古典管理理論的代表人物主要有泰勒、法約爾、韋伯。古典管理理論是指19世紀末20世紀初，西方管理理論總稱。由泰勒的科學管理理論、法約爾的管理過程理論、韋伯的古典行政組織理論構成。厄威克和古立克系統整理泰勒、法約爾、韋伯等人的管理理論，提出了適用於一切組織的八項管理組織原則和七種管理職能。

　　首次將管理的重要性提到應有的地位，把管理看作任何有組織的社會必不可少的因素，是協調集體、努力達到目標、取得最大成效的過程。強調管理的科學性、精密性和嚴格性。在組織結構上強調上下嚴格的等級系統，視組織為一個封閉系統，組織職能的改善僅靠內部合理化，而少考慮外部環境影響，忽視人的心理因素。參見“科學管理理論”、“組織管理理論”。

　　泰勒、法約爾和韋伯是古典管理理論的代表人物。在20世紀初，由泰羅發起的科學管理革命導致了古典管理理論的產生。古典管理理論代表人物泰羅、法約爾、韋伯從三個不同角度，即車間工人、辦公室總經理和組織來解決企業和社會組織的管理問題，為當時的社會解決企業組織中的勞資關係、管理原理和原則、生產效率等方面的問題，提供了管理思想的指導和科學理論方法。

　　諸子百家是對春秋戰國時期各種學術派別的總稱，流傳最為廣泛的是儒家、道家、法家、陰陽家、縱橫家、雜家、農家、名家、墨家、小說家。

　　儒家代表人物是孔子、孟子、荀子，作品有《論語》、《孟子》、《荀子》；

　　道家代表人物是老子、莊子、列子，作品有《道德經》、《莊子》、《列子》；

　　墨家代表人物是墨子，作品有《墨子》；法家代表人物是韓非、李斯、商鞍，作品有《韓非子》；

　　名家代表人物是鄧析、惠施、公孫龍和桓團，作品有《公孫龍子況陰陽家代表人物是鄒衍，《漢書·藝文志》著錄此派著作二十一種，已全部散佚；

　　縱橫家創始人是鬼谷子，代表人物是蘇秦、張儀，主要言論傳於《戰國策》；雜家代表人物是呂不韋，作品有《呂氏春秋》；

　　農家是戰國時期重要學派之一，出自上古管理農業生產的官吏，《呂氏春秋》中的《上農》、《任地》、《辯土》、《審時》等篇，被認為是研究先秦農家的重要資料。

　　小說家是先秦九流十家之一，乃採集民間傳說議論，藉以考察民情風俗；

　　兵家代表人物是春秋末的孫武、司馬攘直，戰國的孫胺、吳起、尉繚、魏無忌、白起等，兵家著作有黃帝陰符經》、《六韜》、《三略》、《孫子兵法》、《司馬法》、《孫殯兵法》、《吳子》、《尉繚子》等；醫家代表人物是扁鵲，相傳有名的中醫典籍《難經》為扁鵲所著。