管理理論發展的主要趨勢是什麼

　　1、人本化，人性假設是企業管理理論展開的基本出發點，任何一種管理理論都暗含著某種人性假設前提；

　　2、整體化，隨著環境的變化，企業的績效越來越取決於企業組織整體對環境的敏捷性和適應能力。這就要求企業管理由關注區域性轉向關注整體。整體化體現管理理論在管理活動的空間維度上的擴充套件；

　　3、戰略化，管理理論在管理活動的時間維度上的延伸。換句話說，戰略化表現為管理理論的重點由解決眼前的技術性問題轉向解決事關企業長遠發展的戰略性問題；

　　4、網路化，從等級管理向網路管理的轉變，也是企業管理理論發展的趨勢之一，是管理理論人本化、整體化、戰略化與現代資訊科技相結合的必然結果。

　　1、1876年至1910年，經驗管理階段：“人治” ，主要經營者靠個人直覺和經驗進行決策和管理。

　　2、1911年至1980年，科學管理階段：“法治” ，依靠科學的制度體系實現高效率。

　　3、1981年以來，文化管理階段：“文治”， 依靠企業文化建設帶動企業經營管理達到更高的境界。

　　管理經濟學理論主要有:

　　1、需求理論

　　需求理論主要分析不同價格水平的產品的需求量，以及在價格、收入和相關商品的價格發生變化時的需求改變率。它的作用是支援企業的價格決策和市場預測，幫助企業確定需求量和價格之間的關係。

　　2、生產理論

　　生產理論主要涉及的內容是生產組織形式的選擇和生產要素的組合。

　　3、成本理論

　　成本理論涉及的內容是各個不同成本的性質，成本函式，包括規模經濟的選擇和最佳產量的選擇。

　　4、市場理論

　　市場理論分析在不同性質的市場條件下，企業選擇什麼樣的行為能夠達到自己預期的目標。