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可以適用緩刑的情形有幾種

可以適用緩刑的情形有幾種

  可以適用緩刑的情形:

  1、過失犯罪。

  2、刑法總則規定具有從輕、減輕情節的。

  3、刑法分則各罪中剛達到犯罪起點的。

  4、由民間糾紛引起的犯罪。

  5、符合刑事政策的。

  【法律依據】

  《刑法》第七十二條規定,對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人,應當宣告緩刑:

  (一)犯罪情節較輕;

  (二)有悔罪表現;

  (三)沒有再犯罪的危險;

  (四)宣告緩刑對所居住社群沒有重大不良影響。

  宣告緩刑,可以根據犯罪情況,同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動,進入特定區域、場所,接觸特定的人。被宣告緩刑的犯罪分子,如果被判處附加刑,附加刑仍須執行。

不認定為醫療事故的情形有幾種

  根據《醫療事故處理條例》第三十三條規定,有下列情形之一的,不屬於醫療事故:

  (一)在緊急情況下為搶救垂危患者生命而採取緊急醫學措施造成不良後果的;

  (二)在醫療活動中由於患者病情異常或者患者體質特殊而發生醫療意外的;

  (三)在現有醫學科學技術條件下,發生無法預料或者不能防範的不良後果的;

  (四)無過錯輸血感染造成不良後果的;

  (五)因患方原因延誤診療導致不良後果的;

  (六)因不可抗力造成不良後果的。

離婚精神損害賠償的情形有幾種

  離婚精神損害賠償的情形依據《婚姻法》第四十六條:有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。


離職賠償代通知金的情形

  離職賠償代通知金的情形有:   1、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;   2、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;   3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商 ...

刑法數罪併罰的情形

  刑法數罪併罰的情形:   1、判決宣告以前一人犯數罪的合併處罰。   2、刑罰執行期間發現漏罪的合併處罰。   3、刑罰執行期間又犯新罪的合併處罰。   【法律依據】   根據《刑法》第六十九條,判決宣告以前一人犯數罪的,除判處死刑和無期徒刑的以外,應當在總和刑期以下、數刑中最高刑期以上,酌情決定執行的刑 ...

工傷認定的基本情形

  工傷認定的基本情形有以下七種:   《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:   (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;   (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;   (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責 ...

單方面離婚的情形

  單方離婚只能透過訴訟離婚的方式進行,一般來說,如果存在下述情形,法院在經過調解無效後,就會准許單方提出的離婚請求。   1、重婚或有配偶者與他人同居的;   2、實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;   3、有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;   4、因感情不和分居滿二年的;   5、其他導致夫妻感情破裂的情 ...

女方不退還彩禮的情形

  1、已經登記結婚並同居生活的。   2、男女雙方未辦理結婚登記手續而同居生活時間較長的,一般應當以兩年以上。   3、男女雙方未辦理結婚登記手續而同居生活期間生育子女的。   4、男女雙方未辦理結婚登記手續而同居生活,所接受的彩禮確已用於共同生活的。   5、在婚約存續期間,婚約當事人死亡的。   【法律 ...

夫妻感情破裂的法定情形

  1、重婚或有配偶者與他人同居的;   2、實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員;   3、有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;   4、因感情不和分居滿2年的;   5、一方被宣告失蹤,另一方提出離婚訴訟的;   6、其他導致夫妻感情破裂的情形。   【法律依據】   《婚姻法》第三十二條規定,男女一方要求離婚的, ...

導致勞動合同終止的情形

  根據《勞動合同法》第四十四條,有下列情形之一的,勞動合同終止:   (一)勞動合同期滿的;   (二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;   (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;   (四)用人單位被依法宣告破產的;   (五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定 ...