合同標準條件有:(1)行為人具有相應的民事行為能力;(2)意思表示真實;(3)不違反法律或社會公共利益。合同是雙方或多方的民事行為,有效合同是合法的民事行為即民事法律行為,因此民事法律行為應具備的條件,也就是合同生效的一般條件。
【法律依據】
《合同法》第52條,有下列情形之一的,合同無效:
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規的強制性規定。
租房合同解除條件如下:
1、一方嚴重違反租賃合同,嚴重影響訂立合同所期望的目的。
2、一方未按合同約定的時間履行合同,在允許的合理延長時間內仍未履行合同。
3、因不可抗力原因致使合同無法履行的。
4、在合同履行過程中,發生了合同約定的解除合同的情形。
【法律依據】
《合同法》第94條,有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告後在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
(五)法律規定的其他情形。
合同變更協議是對原合同內容條款的變更,是在當事人協商一致時進行的,其生效時間一般為其協議成立時生效,但是,如果當事人約定了生效時間或者條件的,當其約定的條件成就或者時間達到時生效。
根據2021年實施的《民法典》第五百零二條
依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
第一百五十八條
民事法律行為可以附條件,但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為,自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為,自條件成就時失效。
法律依據:
《民法典》第一百五十八條
民事法律行為可以附條件,但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為,自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為,自條件成就時失效。
《民法典》第五百零二條
依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
車輛轉讓合同生效的條件有:
1、是當事人必須具有相應的民事行為能力。
訂立合同的主體有自然人、法人和非法人組織。
2、是意思表示真實。意思表示真實為一切民事法律行為的生效條件。
也是合同生效的核心要素。如果合同當事人的意思表示不真實、或以欺詐、脅迫的手段、或者乘人之危、或逃避法律的行為,或 ...
協商解除勞動合同的條件是:
1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;
2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之後、尚未全部履行之前;
3、在雙方自願、平等協商的基礎上達成一致意見,可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三 ...
代簽房屋合同生效條件有:
1、取得授權或者被代簽人追認;
2、必須有親筆書寫的授權委託書;
3、需要提交由委託人出具的授權委託書,還要提交委委託人和受託人的身份證明;
4、委託人或者是受託人都應該是完全行為能力人。
【法律依據】
根據《合同法》第十條,當事人訂立合同,有書面形式、口 ...
擔保合同生效條件是:
1、擔保合同的當事人締約時須有相應的締約能力;
2、當事人的意思表示真實;
3、擔保合同不違反強制性法律規範及社會公共利益;
4、履行約定的或法律規定的手續。
【法律依據】
根據《擔保法》第一百七十二條,擔保合同是主債權債務合同的從合同。主債權債務合同無效,擔 ...
無固定期限合同的條件有三種,分別為:
一、用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。
二、在法律規定的情形出現時,勞動者提出或者同意續訂勞動合同的,應當訂立無固定期限勞動合同。
1、勞動者在該用人單位連續工作滿10年。
2、勞動者距法定退休年齡不足10年。
3、勞動者提出或 ...
變更勞動合同的條件包括:
1、當事人提出變更勞動合同的時間必須在合同的有效期內。
2、變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法繼續履行。
4、訂立勞動合同所依據的法律、行政法規發生了變 ...
債務轉移合同訂立條件有:
第一點,債務人必須有具有法律效力的債務,否則將被視為無效。因為債務承擔的前提是債務必須有效存在,債務一開始就無效或者在承擔時已經撤除不存在的,即使當事人對此定有承擔合同的,也不具有法律效力。但是就效力有瑕疵的不健全的債務,在一定情況下是仍然可以成立相應的債務承擔的。未來將要發 ...