合同沒有法定代表人簽字也可能是有效的，關鍵是合同應當蓋章，簽字人具有法定代表人的授權委託書即可。
【法律依據】
《合同法》第九條規定，當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。當事人依法可以委託代理人訂立合同。
第三十二條規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
一般是要經簽字確認後才有效，根據工資支付暫行條例規定，用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
騙籤，可能涉及合同欺詐。如果當事人是因為受到欺詐被騙在合同上簽字，且合同損害國家利益的，或者合同損害社會公共利益的，合同無效。
如果被騙簽字的行為不滿足合同無效的情形，但是滿足合同可撤銷的情形，也可以向法院申請撤銷合同。
【法律依據】
根據《合同法》第52條規定：有下列情形之一的，合同無效：
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;
(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規的強制性規定。
只有簽字沒有公證的協議有效，依法簽訂的合同均具有法律效力，只要不是合同法規定的無效情形，合同都有效力。公證只是對合同的真實性、合法性進行具有國家強制力的證明，有沒有這樣的證明與合同本身的有效性無因果關係，就是說沒有公證的合同也可能是有效的。
根據《合同法》第三十六條規定，法律、行為政法規規定或者當事人 ...
勞動合同空白只簽字沒有效。
【法律依據】《勞動合同法》第十七條，勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內容和工作地點；
(五)工作時間和休息 ...
判斷一個合同有效無效，主要是看合同內容是否完備，是否符合法律規定，它有沒有違反法律行政法規的規定。
如果它的內容合法有效，且符合生效條件，它就是有效的。只要在簽名處簽字簽字或者蓋章，都是可以的。因此合同簽名在蓋章處，不影響合同的效力。它是有效的。
《合同法》第三十七條規定，採用合同書形式訂立合同， ...
沒有營運證，具體要看雙方在保險合同的約定來確定保險是否有效。保險公司的賠償是在合法、不牴觸法律的情況下進行的，因此保險公司是有權拒賠的。但是，具體還是要看雙方在保險合同中是如何進行約定的，如果雙方在合同中對此問題作了相關約定，則可以按合同中的約定進行處理。
【法律依據】
《機動車交通事故責任強制保 ...
在民事合同中，如果雙方當事人有訂立合同的意思表示的，需要透過書面文字或者行為表現出來，並且需要雙方當事人簽字蓋章。合同是雙方當事人的合意，最好一式兩份，如果只有一份的，只要有雙方當事人的簽字也有效。
合同生效應當具備以下要件：
1、合同當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力。
2、合同當事 ...
沒有公證的遺囑有效。公證並不是遺囑生效的必備條件，遺囑只要具備下列條件就是有效的：
1、遺囑內容是立遺囑人的真實意思表示。
2、立遺囑人具有完全民事行為能力。
3、遺囑不得取消缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人的繼承權。
4、遺囑中所處分的財產須為遺囑人的個人財產。
5、遺囑須不違反社 ...
我國目前尚未有規定某類協議必須公證後才能生效的。只要雙方當事人為完全民事行為能力人，且簽署協議為其真實意思表示，且協議內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不損害第三人利益的就屬有效合同。協議只要符合生效要件的，不公證也是有效的。
《中華人民共和國合同法》第五十二條規定有下列情形之一的，合同無效：
...