名譽損失費賠償標準不一定就是5萬。
1、侵犯了當事人的名譽權和人身自由權,當事人可以要求精神損害賠償;
2、第二個即侵犯了隱私權也侵犯了名譽權。
關於賠償的數額,要依據侵權人的過錯程度、侵害的手段、場合、行為方式、侵權行為所造成的後果、侵權人承擔責任的經濟能力以及侵權人的獲利情況等綜合考慮決定。
【法律依據】
《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十條,精神損害的賠償數額根據以下因素確定:
(一)侵權人的過錯程度,法律另有規定的除外;
(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節;
(三)侵權行為所造成的後果;
(四)侵權人的獲利情況;
(五)侵權人承擔責任的經濟能力;
(六)受訴法院所在地平均生活水平。
法律、行政法規對殘疾賠償金、死亡賠償金等有明確規定的,適用法律、行政法規的規定。
根據我國婚姻法第四十六條之規定,有四種導致離婚的情形,無過錯方有權請求損害賠償:
一是重婚的;二是有配偶者與他人同居的;三是實施家庭暴力的;四是虐待、遺棄家庭成員的。
離婚時一方要求另一方精神損害賠償,也是基於上述法律規定提出。法律並沒有直接規定精神損失費賠償的具體標準或數額。實踐中,都是根據個人情形提出具體數額,最後由雙方協商或法院酌情判決。
青春損失費賠償標準,法律沒有相關規定。
當事人關於“青春損失費”的主張因沒有明確的法律依據,很難得到法律的支援。主流觀點認為青春損失費應當按照精神損害賠償進行理解。
《最高法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的司法解釋》的解釋規定,自然人因下列人格權利遭受非法侵害,向人民法院起訴請求賠償精神損害的,人民法院應當依法予以受理:
(一)生命權、健康權、身體權;
(二)姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權;
(三)人格尊嚴權、人身自由權。
經營損失費具體賠償標準需要看是什麼原因導致的損失,如果是違約導致的,一般按照訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失的標準進行賠償。
《合同法》第113條規定,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後可 ...
婚姻法第四十六條規定,有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。
如果配偶有重婚或與他人同居的出軌行為,離婚時無過錯方是可以請求精神損失賠償的。但是我國對精神損害沒有明確的標準,因此,因為婚外情離婚 ...
嚴重精神損害,撫慰金的賠償數額分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級;一般性精神損害,撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。
具體標準根據下列因素確定:
(一)侵權人的過錯程度,法律另有規定的除外;
(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節; ...
虛開普通票5萬立案標準是涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:
1、虛開發票一百份以上或者虛開金額累計四十萬元以上的;
2、雖未達到上述數額標準,但五年內因虛開發票行為受過行政處罰二次以上,又虛開發票的;
3、其他情節嚴重的情形。
【法律依據】
根據《刑法》規定,虛開其他發票,情節嚴重的, ...
在沒有構成傷殘,只是輕微傷的情況下,賠償5萬元是合理的。具體賠償金額要結具體情況來確定。
【法律依據】
根據最高人民法院《關於人身損害賠償解釋》第17條、第18條的規定:
(一)受害人遭受人身損害的賠償專案包括:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。
(二) ...
工傷五級傷殘的賠償標準:《工傷保險條例》第三十六條,職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的 ...
輕微傷賠償標準賠2萬不合理的,道路交通安全法中規定交通事故逃逸,造成輕微傷的,應由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款,並可處15日以下拘留,具體的賠償金額還需要根據案件的實際情況以及造成的後果決定。
【法律依據】
《人身損害賠償解釋》第19條規定:醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費 ...