下列情形不能協議離婚:
1、一方或者雙方未無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的。
2、雙方未就財產分割、子女撫養等問題達成一致的。
3、雙方未辦理結婚登記的。
4、一方離婚另一方不同意的。
【法律依據】
《婚姻法》第31條規定,男女雙方自願離婚的,准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時,發給離婚證。
下列情形不能協議離婚:
1、一方或者雙方未無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的。
2、雙方未就財產分割、子女撫養等問題達成一致的。
3、雙方未辦理結婚登記的。
4、一方離婚另一方不同意的。
【法律依據】
《婚姻法》第31條規定,男女雙方自願離婚的,准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時,發給離婚證。
不能獲得精神賠償的情形是:
1、法人或者其他組織以人格權利遭受侵害為由,向人民法院起訴請求賠償精神損害的;
2、當事人在侵權訴訟中沒有提出賠償精神損害的訴訟請求,訴訟終結後又基於同一侵權事實另行起訴請求賠償精神損害的;
3、因侵權致人精神損害,但未造成嚴重後果。
【法律依據】
根據《最高人民法院關於精神損害賠償的司法解釋》第一條,自然人因人格權利遭受非法侵害,向人民法院起訴請求賠償精神損害的,人民法院應當依法予以受理。
鑑於認定工傷的原則是工作時間、工作地點、工作原因受到的傷害,根據該原則以下情形不能認定為工傷:在工作時間和工作場所內,非因工作原因受到傷害的;在工作時間和工作場所內,不是履行工作職責受到暴力傷害的;因工外出期間,但從事個人活動受到傷害的;在上下班途中發生交通事故但本人負主要責任或全部責任的;在工作時間和工作崗位,突發疾病搶救無效在48小時後死亡的。另外,法律還明確規定了即使符合三工條件,也不認定為工傷的情形:
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒傷亡的;
3、勞動者自殘或自殺的。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第五條,國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。