哪些情形不得錄用為公務員

　　主要是受過刑事處罰、被開除公職、沒有中國國籍、年齡不符合、大專以下文憑等不得錄用為公務員。

　　根據2014年10月頒佈的公務員錄用規定（試行）第十七條，下列人員不得報考公務員：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　其中有法律規定不得錄用為公務員的其他情形中，其他情形主要包括兩種情況：

　　一.不符合第十六條之規定，報考公務員應當具備下列資格條件的：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、年齡為十八週歲以上，三十五週歲以下；

　　3、擁護中華人民共和國憲法；

　　4、具有良好的品行；

　　5、具有正常履行職責的身體條件；

　　6、具有符合職位要求的工作能力；

　　7、具有大專以上文化程度；

　　8、省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件；

　　9、法律、法規規定的其他條件。

　　二.有任何的違法違規行為的。

　　根據《公務員法》第二十六條，下列人員不得錄用為公務員：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的；

　　(二)被開除中國共產黨黨籍的；

　　(三)被開除公職的；

　　(四)被依法列為失信聯合懲戒物件的；

　　(五)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　認定為偽證罪的情形有：

　　1、偽證行為足以使他人受到刑事處罰或者輕罪重判的;

　　2、偽證行為足以使犯罪分子逃避刑事處罰或者重罪輕判的;

　　3、偽證行為造成冤、假、錯案的;

　　4、國家工作人員利用職務，為走私、套匯、投機倒把、貪汙、賄賂、重大盜竊、販毒、盜運珍貴文物出口等經濟犯罪分子銷燬、隱匿罪證或者製造偽證的;

　　5、由於偽證行為，致使他人自殺或精神失常的;

　　6、偽證行為造成其他嚴重後果的。