第一，由合同性質和內容決定當事人一方可變更合同；
第二，當事人雙方經協商同意，並且不因此損害國家利益和社會公共利益；
第三，由於不可抗力致使合同的全部義務不能履行。
【法律依據】
《合同法》第七十七條【合同變更條件】當事人協商一致，可以變更合同。
法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。
第一，由合同性質和內容決定當事人一方可變更合同；
第二，當事人雙方經協商同意，並且不因此損害國家利益和社會公共利益；
第三，由於不可抗力致使合同的全部義務不能履行。
【法律依據】
《合同法》第七十七條【合同變更條件】當事人協商一致，可以變更合同。
法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。
按照我國法律的規定，具有下列情形之一的民間借貸合同無效：1、套取金融機構信貸資金又高利轉貸給借款人，且借款人事先知道或者應當知道的;2、以向其他企業借貸或者向本單位職工集資取得的資金又轉貸給借款人牟利，且借款人事先知道或者應當知道的;3、出借人事先知道或者應當知道借款人借款用於違法犯罪活動仍然提供借款的。
法律依據：
《最高人民法院關於審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第十四條第十四條具有下列情形之一，人民法院應當認定民間借貸合同無效：
(一)套取金融機構信貸資金又高利轉貸給借款人，且借款人事先知道或者應當知道的;
(二)以向其他企業借貸或者向本單位職工集資取得的資金又轉貸給借款人牟利，且借款人事先知道或者應當知道的;
(三)出借人事先知道或者應當知道借款人借款用於違法犯罪活動仍然提供借款的;
(四)違背社會公序良俗的;
(五)其他違反法律、行政法規效力性強制性規定的。
終止勞動合同的情形有：
一，勞動合同期滿。勞動合同期滿是勞動合同終止的主要形式，適用於固定期限的勞動合同和完成一定工作任務為期限的勞動合同。
二，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇。由於退出勞動力市場的勞動者的基本生活已經透過養老保險制度得到保障，勞動者不再具備勞動合同意義上的主體資格，因此勞動合同自然終止。
三，勞動者死亡或被人民法院依法宣告死亡或宣告失蹤的，意味著勞動者作為自然人從主體上消滅。
四，用人單位被依法吊銷或宣告破產，責令關閉、撤銷、破產決定、提前解散。
五，行政法規規定的其他情形。
【法律依據】
根據《合同法》第九十二條，合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠實信用原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。